Arundo Re
Responsable Data Gouvernance (H/F)
Expertises
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Paris, France
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
2 septembre 2026
Le besoin
Dans une dynamique de croissance, Arundo Re veut proposer une alternative aux autres acteurs en développant une plateforme de réassurance internationale.
Objectifs :
- Offrir à ses clients un service de première qualité basé sur des relations long terme.
- Être un acteur à la pointe dans l’analyse des risques et la digitalisation des processus.
Dans cette dynamique, Arundo Re a créé en 2021 une Digital Factory dont l’ADN est « l’innovation par la data ».
Au sein de ce département et dans le cadre d’un CDI, vos missions seront les suivantes :
Gouvernance & qualité de données
- Construire et maintenir le dictionnaire de données
- Définir le sens métier des datasets critiques en collaboration avec les data engineers, analytics engineers et business analyst
- Animer les échanges avec les directions métiers pour valider, enrichir et faire vivre la gouvernance
- Identifier les zones de données non fiables ou mal comprises et prioriser leur traitement
- S’assurer du suivi de la qualité des données clés et coordination de son amélioration
Conformité et protection des données
- Travailler en lien étroit avec le DPO pour garantir que les traitements de données respectent le RGPD
- Maintenir la cartographie des traitements data (registre) en cohérence avec le dictionnaire de données
- Identifier les données à caractère personnel ou sensible dans les datasets critiques et définir les règles d’usage associées
- Contribuer aux analyses d’impact (AIPD) pour les projets data et lA qui le nécessitent
- Être l’interlocuteur opérationnel de la Digital Factory auprès du DPO
Collaboration avec le pôle Data Visualisation
- Aider au renforcement de la pertinence métier des dashboards et rapports produits par la Digital Factory
- Apporter une réflexion sur les analyses pertinentes pour développer l’analytique
Qualification des cas d’usage
- Faciliter la compréhension des besoins métiers lors de la phase de conception
- Valider que les livrables sont interprétables et actionnables par les utilisateurs finaux dans le parcours du réassureur augmenté
- Représenter l’usage métier dans les rituels produit de la Digital Factory
Influence & animation
- Créer et animer un réseau de référents data côté métiers (actuariat, souscription, sinistres, finance)
- Contribuer à la roadmap data sous l’angle valeur métier
- Développer la data literacy dans l’entreprise : formats courts, cas concrets, ancrage métier réassurance- De formation Bac+5 : école d’ingénieur (données, informatique, statistiques) ou école de commerce avec spécialisation data /systèmes d’information
- Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur réassurance ou assurance, dans des fonctions proches de la donnée
- Connaissance approfondie des mécanismes de réassurance : structures de traités, cycles de souscription, IBNR, rétrocession et réglementaire comme Solvabilité 2
- Excellente culture des enjeux qualité et gouvernance de la donnée
- Capable de lire et comprendre un modèle de données, de dialoguer avec des data engineers
- Vous avez travaillé en étroite collaboration avec des équipes data ou IT et développé une forte appétence pour la donnée, les outils analytiques et les briques d’un écosystème data
- Vous avez travaillé idéalement sur des projets de data gouvernance
- Une bonne maîtrise d’une solution de catalogue de données serait un plus
- Vous êtes convaincu(e) que la donnée ne vaut que si elle oriente une décision
- Vous savez traduire la complexité métier en spécifications exploitables par des équipes techniques
- Vous créez de l’adhésion côté métiers et côté tech
- Vous avez une capacité à travailler en équipe et à s’adapter à ses interlocuteurs techniques ou métiersUn premier contact avec le manager pour déterminer l’expertise technique sera proposé, et si avis favorable, un rendez-vous avec la responsable recrutement RH sera planifié.
Si votre candidature est retenue, une proposition d’embauche vous sera adressée dans le meilleurs délais, après communication de cette bonne nouvelle !
Nous nous engageons à vous tenir informé de l’évolution de votre candidature.
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