HEMERIA
Responsable de centre de compétences Hardware (F/H)
il y a 11 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
55 000 € – 75 000 € / an
Localisation :
Toulouse, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
12 octobre 2026
Le besoin
Nous recherchons un.e Responsable centre de compétences Hardware électrique et avionique (F/H) pour renforcer les équipes ingénierie de la Division Space & Sky sur le site de Toulouse.
MISSIONS :
Management & Pilotage
- Manager les équipes en charge du développement des architectures EPS et CDH
- Piloter les activités d’intégration et de tests en phase AIT
- Piloter la charge et les affectations des équipes sur les projets
- Optimiser la performance et le développement de compétences des équipes dans les activités
- Intervenir en support des projets en tant qu’architecte système
Stratégie, Performance & Compétitivité
- Contribuer à la roadmap ingénierie et piloter son déploiement au sein du centre de compétence
- Développer et améliorer les méthodologies et outils d’ingénierie
- Garantir la performance et la compétitivité des solutions techniques proposées
- Contribuer à la capitalisation et à la réutilisation des briques technologiques
- Participer aux offres : solutions techniques, propositions d’architecture et chiffrage
- Assurer la cohérence des architectures des sous-systèmes électriques et avioniques
- Contribuer à l’innovation et à l’amélioration continue
PROFIL :
- Minimum 8 ans d’expérience en développement d’architectures électriques (EPS) et/ou avioniques (CDH) pour satellites,
- Maîtrise du développement de systèmes complexes, normes industrielles et technologies spatiales
- Bonne connaissance de l’architecture satellite et des leviers de performance
- Expérience confirmée en pilotage d’équipes techniques (hiérarchique ou fonctionnel)
- Anglais courant (écrit et oral)
- Leadership, capacité à fédérer et à communiquer, esprit d’analyse et de synthèse, résolution de problèmes
Les petits + chez nous :
- Participation et intéressement
- Mutuelle familiale prise en charge à 100%
- TR à 10€/jour
- Horaires flexibles
- 2 jours de télétravail/semaine
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