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Responsable de la formation secours à personne (SAP) (m/f/d)

Opportunité exclusive

Sur site

Responsable de la formation secours à personne (SAP) (m/f/d)

CGDIS - Corps grand-ducal d'incendie et de secours

Responsable de la formation secours à personne (SAP) (m/f/d)

Expertises

RSAP ERP

il y a 13 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Luxembourg

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

12 octobre 2026

Le besoin


Qui recrute ?

Institut National de Formation des Secours (INFS)

L’Institut National de Formation des Secours assure la formation initiale, continue et spécialisée des acteurs des services de secours. Il développe des projets pédagogiques innovants, coordonne les formations des pompiers volontaires et professionnels et contribue à la diffusion de la culture de la sécurité auprès de la population. Son action vise à garantir des compétences adaptées aux exigences opérationnelles et aux évolutions des métiers du secours.

Missions

  • Vous souhaitez contribuer activement à la qualité du secours à personne au Luxembourg et faire évoluer la formation de celles et ceux qui interviennent quotidiennement auprès des patients ?

  • En tant que Responsable de la formation secours à personne (SAP) au sein de l’Institut National de Formation des Secours (INFS), vous pilotez et développez les formations qui préparent les pompiers du CGDIS à leurs missions de secours à personne, notamment à la prise en charge des patients à bord des ambulances.

  • À la tête de votre service, vous coordonnez les activités de formation, accompagnez votre équipe et veillez à proposer des formations de qualité, adaptées aux réalités et aux évolutions du terrain:

    • Piloter et développer les formations dans le domaine du secours à personne;
    • Encadrer, accompagner et coordonner les collaborateurs du service;
    • Planifier les activités, projets et ressources nécessaires à la réalisation des formations;
    • Veiller à la qualité des formations et contribuer à leur amélioration continue;
    • Identifier les besoins et favoriser le développement des compétences de votre équipe;
    • Collaborer étroitement avec les différents acteurs et services du CGDIS;
    • Assurer le suivi des objectifs et garantir le bon fonctionnement du service.

Profil

Compétences techniques

  • Disposer de solides compétences en management et en gestion d’équipe;
  • Maîtriser les méthodes nécessaires au pilotage d’un service et à la gestion de projets;
  • Savoir analyser les besoins, définir des priorités et mettre en œuvre des solutions;
  • Être capable de développer et de valoriser les compétences des collaborateurs;
  • Maîtriser les techniques d’animation de groupes et de réunions;
  • Être à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques courants.

Atouts

  • Une expérience dans le secours à personne, les services de secours ou la formation;
  • Une expérience dans l’encadrement d’une équipe ou la gestion d’un service;
  • Une expérience dans la conception, l’organisation ou le développement de formations;
  • Des connaissances ou formations dans le domaine du management;
  • Une bonne connaissance du fonctionnement et de l’organisation du CGDIS.

Conditions d’admission

Ce poste peut être pourvu sous le statut de fonctionnaire de l'État ou d'employé de l'État. Vous n'avez pas à choisir votre statut au moment de postuler : celui-ci est déterminé au terme du processus de recrutement, en fonction des conditions à remplir pour chaque statut. Le poste est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

  • Découvrir les différents statuts
  • En savoir plus sur le changement d'administration

Niveau d’études

Vous êtes détenteur soit d’un BTS Infirmier responsable de soins généraux (ancien diplôme d’état luxembourgeois d’infirmier) ou d’un BTS spécialisé Infirmier en Anesthésie et Réanimation (ancien diplôme d’état luxembourgeois d’Infirmier en Anesthésie et Réanimation) ou d’un diplôme étranger équivalent homologué au Luxembourg, avec autorisation d’exercer au Luxembourg., soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Vous disposez de l’autorisation d’exercer la profession.Vous disposez de l’autorisation d’exercer la profession.Vous disposez de l’autorisation d’exercer la profession.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Important

Seules les candidatures introduites via la plateforme officielle Govjobs.lu seront prises en considération. Toute candidature transmise par un autre canal (e-mail, courrier, etc.) ne pourra pas être retenue.

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