Responsable de laboratoire

Notre client est un site industriel, filiale d’un groupe international dans le domaine de la métallurgie, qui conçoit et fabrique des produits techniques, de haute technologie et sur-mesure. Il recrute pour son usine de Bourg-en-Bresse (250 salariés), située dans l'Ain (accès train possible depuis Lyon) un(e)

Responsable de laboratoires tests mécaniques et analyses métallurgiques H/F

Rattaché au Responsable Technique Client et Qualité Opérationnelle, le responsable de laboratoire est garant des essais et des contrôles permettant de certifier la conformité des productions des différents ateliers du site.

Ses missions se déclinent de manière suivante :

• Manager et développer l'équipe du laboratoire : animer, accompagner, fixer les objectifs et développer les compétences des collaborateurs (8 personnes : testeurs, métallurgistes, assistants administratifs).
• Planifier et organiser l'activité du laboratoire en fonction des besoins de la production, des expéditions et des demandes des services internes.
• Garantir la conformité des contrôles qualité en veillant au respect des plans de contrôle, des normes et des exigences clients.
• Assurer le respect des règles SSE et des procédures en matière de sécurité, qualité, environnement et réglementation.
• Piloter la performance et l'amélioration continue des processus de contrôle et des équipements du laboratoire.
• Apporter une expertise technique sur les méthodes d'essais, la caractérisation des produits et l'analyse d'échantillons.
• Coordonner les essais spécifiques et les prestations externes , notamment les essais sous-traités et les certifications avec les tierces parties.
• Garantir la fiabilité des résultats et des équipements , en assurant la qualité des rapports d'essais, la disponibilité des moyens de contrôle et le traitement des dysfonctionnements.

Profil candidat : De formation technique (matériaux, métallurgie, mécanique), le profil recherché doit disposer de compétences managériales solides, savoir faire preuve d’organisation, de rigueur, et de capacités d’analyse.

Il/elle doit également disposer d’un bon relationnel et d’un bon sens de l’écoute afin de travailler avec d’autres services et les interlocuteurs clients.

Anglais technique requis.

Salaire : à négocier selon profil et expérience (40/50 k€).