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Responsable de Lieu de vie (H/F) - Mercury

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Le Colibri

Responsable de Lieu de vie (H/F) - Mercury

il y a 19 jours

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

73200 Mercury, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

9 octobre 2026

Le besoin


Votre rôle : porter la maison, avec votre équipe

Vous formez un binôme de direction avec le/la psychologue du lieu de vie (présent·e 3 jours par semaine) et vous êtes rattaché·e à la Directrice Territoriale. Vous entourez une équipe de 6 permanents et d’un·e maître·sse de maison.

Concrètement, vous allez :

  • Garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis

  • Fédérer et animer l’équipe pluridisciplinaire, en l’accompagnant dans sa posture professionnelle

  • Mettre en œuvre le projet éducatif avec la méthode Colibri et piloter les projets pour l’enfant (PPE) avec les référents ASE

  • Faire vivre la maison au quotidien : accueils et départs, activités, repas, projets de groupe, gestion administrative, juridique et financière, avec l’appui du siège

  • Donner une vraie place aux familles des jeunes

  • Tisser votre réseau local de partenaires sociaux et institutionnels

  • Faire équipe avec les autres maisons : aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, fête du Colibri…### Vous, c’est :

  • Un diplôme de niveau 2 dans l’encadrement éducatif (ou équivalent) et une solide expérience auprès de jeunes en difficulté

  • Un vrai sens de la coordination, du management et de la gestion

  • De l’autonomie, l’esprit d’équipe, et la capacité de rendre compte et d’alerter

  • Du recul sur votre pratique, de la créativité, et l’envie de lancer un nouveau projet avec une nouvelle équipe

  • Le respect de la confidentialité et de la neutralité

  • Le permis B (indispensable) et une bonne maîtrise des outils informatiques

Ce que nous vous offrons

  • CDI cadre, jusqu’à 218 jours par an
  • 30 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires en compensation des astreintes
  • RTT : en moyenne 8 à 11 jours par an
  • Carte Déjeuner de 10 €/jour, financée à 50 % par l’association
  • Mutuelle financée à 70 % par l’association
  • Prime de transport versée chaque fin d’année
  • Avantages CSE (sous conditions) et parcours de formation (sous conditions d’ancienneté)
  • Véhicule de service partagé avec le lieu de vie- Qualification par Margot, Responsable RH
  • Rencontre avec Jérôme (DG) et Corinne (Directrice Territoriale)

👉 Envie de construire quelque chose qui compte ? Envoyez nous votre candidature, on a hâte de vous rencontrer !

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