RESPONSABLE DE MAGASIN BIO H/F

PRIBON est un réseau indépendant de magasins bio de proximité en Île-de-France, à Montreuil, Tolbiac, Bichat et Belleville. Nous pensons que des produits du quotidien bio et de qualité doivent être accessibles à tous.

La mission

Vous êtes le commerçant ou la commerçante du quartier. Vous pilotez votre magasin au quotidien, avec une vraie marge d'initiative.

• Participer au recrutement, former, planifier et animer l'équipe, en faisant vivre les valeurs de l'enseigne
• Garantir un accueil chaleureux et un conseil de qualité, soigner la présentation des rayons et en particulier des produits frais
• Suivre la démarque, proposer et mettre en œuvre des actions correctives
• Réceptionner les livraisons, suivre les stocks, organiser et réaliser les inventaires
• Assurer les ouvertures et fermetures, la gestion des caisses et des espèces et la bonne tenue du magasin
• Faire appliquer le PMS, la traçabilité, la chaîne du froid et les règles de sécurité des personnes

Un temps d'accompagnement et de formation est prévu, en magasin et avec les équipes support.

Le profil

Aucun diplôme n'est exigé en soi. Le poste demande avant tout de la rigueur, de la constance et du sens pratique, ainsi qu'une capacité à comprendre ses chiffres et à corriger vite. Une première expérience d'encadrement dans le commerce ou la restauration est attendue.

Les éléments ci-dessous facilitent la prise de poste. Il n'est pas attendu de tous les réunir.

Au quotidien

• Savoir arbitrer vite entre un client, une livraison, une absence et un rayon à remplir
• Rester à l'aise avec les interruptions fréquentes
• Connaître la tenue de caisse, la gestion des espèces et la construction d'un planning d'équipe

Métier et produits

• Connaître les produits frais, fruits et légumes, fromage, etc.
• Avoir une culture culinaire et alimentaire, labels AOP et bio, terroirs, régimes spécifiques comme le vegan ou le sans gluten
• Connaître les filières de production, de maraîchage et d'élevage
• Avoir des notions de démarque et de gestion des stocks

Posture

• Tenir ses engagements, y compris sans supervision
• Être exemplaire sur le terrain
• Communiquer de façon claire et respectueuse, avec le souci du détail
• Faire preuve d'humilité et de sens critique

Le cursus n'est pas un critère en soi. Un parcours cohérent et expliqué, avec une vraie motivation, compense largement un parcours non linéaire. Les autodidactes et les profils venus de la vente, de la restauration ou du monde agricole sont les bienvenus.

L'équipe

Notre équipe réunit des gens de tous horizons, avec un fort attachement au respect et à l'autonomie. Ici le travail compte, mais il a un début et une fin, et le droit à la déconnexion est respecté.

Les modalités

• CDI à temps plein
• Rémunération jusqu'à 3 200 € brut mensuel, heures supplémentaires incluses, selon profil et positionnement conventionnel (IDCC 1505)
• Heures supplémentaires selon l'activité, majorées et intégralement rémunérées
• Travail le samedi, ouvertures et fermetures par roulement, dimanche matin selon le magasin, deux jours de repos par semaine
• Congés planifiés en concertation selon la saisonnalité
• Fortes remises sur les achats, récupération des invendus, mutuelle, Navigo pris en charge à 50 %
• Affectation selon le lieu de résidence et les besoins du réseau
• Perspectives d'évolution avec l'ouverture de nouveaux magasins
• Prise de poste dès que possible

Recrutement

Nous commençons par un échange téléphonique. S'il est concluant, il est suivi d'un ou plusieurs rendez-vous en présentiel, dont un temps en magasin.

Comment postuler

Postulez directement sur cette plateforme avec votre CV et quelques lignes expliquant pourquoi ce poste vous correspond. N'oubliez pas d'indiquer votre légume préféré.

Merci de ne pas déposer votre CV en magasin et de ne pas nous appeler. Seules les candidatures reçues par la plateforme peuvent être traitées correctement.

Égalité et accessibilité

Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune discrimination, conformément à la loi. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues, et le poste comme le processus de recrutement peuvent être aménagés.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : Jusqu'à 3 200,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel