Responsable de magasin

Poste de Responsable de magasin H/F basé sur Saint Brieuc (22)

MISSION

Au sein de la Direction Ventes et sous la responsabilité du Directeur du Centre de profit, le Responsable de compact est garant de la sécurité des biens et des personnes, impulse la culture de la performance et veille au bon fonctionnement du compact en termes d’activité, chiffre d’affaires et marge.

ACTIVITES PRINCIPALES

1.Pilotage de la performance commerciale

• Assurer le suivi et l’optimisation des indicateurs de performances
• Développer le chiffre d’affaires et la marge du compact
• Piloter la mise en œuvre du budget et assurer le suivi des résultats
• Contrôler l’atteinte des objectifs individuels et collectifs

2.Management et développement des équipes

• Appliquer les rituels managériaux collectifs et individuels
• Mettre en place et suivre les actions de progrès des collaborateurs
• Développer et maintenir une culture de la performance
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
• Réaliser des actions de coaching et de suivi des équipes

3.Gestion opérationnelle et organisation

• Coordonner l’activité du compact avec le support du magasin principal
• Participer activement aux activités logistiques du compact
• Veiller à la bonne tenue de la salle d’exposition et au respect des fondamentaux de la vente

4.Expérience client et application des politiques de l’enseigne

• Assurer une expérience client optimale et améliorer la satisfaction
• Garantir l’application des politiques RH, commerciales, marketing et merchandising de l’enseigne
• Effectuer des ventes et accompagner les équipes dans leur démarche commerciale

Cette fiche de poste prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

• 13ème mois progressif sur 4 années pleines (25%-50%-75%-100%), selon les conditions de versement de l’accord collectif
• Prime d’ancienneté évolutive à partir de la 4ème année d’ancienneté révolue, selon les conditions de versement
• Accord d'intéressement signé en 2025
• Mutuelle / prévoyance Entreprise
• Cadre à l'horaire