Responsable de magasin Marseille

Rejoignez la toute première boutique American Vintage, ouverte il y a plus de 20 ans au cœur de Marseille, rue Sainte, et berceau de notre collection Homme lancée en 2008.

Aux côtés de Clara Rigault, Area Manager , vous accompagnerez le développement de ce point de vente emblématique avec une équipe de 3 personnes.

Le poste:

En tant que Responsable de point de vente, vous serez en charge de :

• Piloter la performance commerciale et mobiliser votre équipe autour des objectifs du point de vente.
• Garantir une expérience client personnalisée, fluide et omnicanale, tout en développant la fidélisation et l’acquisition.
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions concrètes pour développer l’activité.
• Veiller à l’image du point de vente et à la bonne mise en œuvre des recommandations merchandising.
• Superviser les opérations quotidiennes : stocks, réserve, planning et gestion administrative.
• Accompagner, faire grandir et fédérer votre équipe dans un environnement fondé sur l’écoute, la confiance et la responsabilisation.
• Être un véritable ambassadeur de l’univers et des valeurs American Vintage.

Votre profil:

• Vous disposez d’une expérience confirmée en management de point de vente, en tant que Responsable ou Adjoint(e).
• Vous êtes sensible à la mode et au produit et savez valoriser les collections.
• Adaptable, curieux(se) et flexible, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du commerce et votre capacité à fédérer.
• La maîtrise du français est indispensable.
• La pratique de l’anglais est un véritable atout.

Notre promesse:

• Évoluez avec nous ! Des opportunités de carrière en France comme à l’international.
• Développez vos compétences ! Accédez à l’e-CAMPUS et à nos formations : produit, merchandising, techniques de vente, etc.
• Un vestiaire à votre image ! Profitez de 24 pièces American Vintage offertes par an , à choisir parmi une large sélection.
• Bonus ! Une structure de bonus liée aux performances du point de vente, pouvant représenter 10 à 12 % du salaire annuel brut .

Pour toute question n'hésitez pas à écrire à notre responsable recrutement: Iman LYAOUI