Responsable de Mission Expertise Comptable

Vous rejoignez notre équipe du pôle expertise comptable composée d'une quarantaine de collaborateurs dans un environnement de processus digitalié de nos dossiers.

En liaison avec l'un de nos Expert-Comptable, vous participez à des missions d’expertise comptable en prenant en charge un portefeuille varié de TPE, PME, SCI, BNC sur différents secteurs d’activité (services, négoce, industrie, associations, professions libérales).

Vos interventions :

Dimension opérationnelle :

• Manager les collaborateurs dans les travaux de révisions, d’établissement des déclarations fiscales et des états financiers.
• Accompagner vos clients en leur apportant assistance et conseils sur des missions à forte valeur ajoutée telles que : tableaux de bord, contrôle de gestion, conseils en gestion, optimisation fiscale, montages juridiques, conseils aux dirigeants, …
• En fonction de votre profil et de vos aspirations, intervenir sur les missions de notre département conseil (due diligence, évaluation, consolidation…)

Dimension business :

• Développer nos offres auprès des clients de votre portefeuille,

Dimension transverse :

• Prendre une part active à certains groupes de travail internes, afin d’apporter votre contribution à des projets structurants (développement de l’offre commerciale, conduite de changement sur les évolutions de notre métier…).De formation comptable type DCG/ DSCG, vous évoluez depuis 5 ans minimum au sein d’un cabinet d’expertise-comptable et occupez une fonction de collaborateur senior ou responsable de missions junior.

Au-delà de vos compétences métier, vous faite preuve d’autonomie et de proactivité dans la réalisation de vos missions.

Adaptable et organisé, vous savez gérer des projets diversifiés.

Enfin, votre sens de l’écoute et votre bienveillance seront vos alliés pour réussir à ce poste !Votre candidature (CV et lettre de motivation) sera examinée avec attention. Si elle correspond à nos premiers critères de sélection, notre pôle recrutement vous contactera pour un échange visant à approfondir l’évaluation de votre profil et valider la poursuite du processus.

Les étapes suivantes incluront des entretiens avec l’équipe du pôle Services aux décideurs. Ce sera l’occasion de présenter votre parcours et vos motivations, de découvrir notre cabinet, nos valeurs, notre fonctionnement, ainsi que les contours et enjeux du poste. Vos compétences seront également évaluées à travers un test technique.

Vous recevrez rapidement un retour concernant la suite donnée à votre candidature.