Responsable de missions (F/H)

Changez… Évoluez…Bougez !

La Macif recrute, pour sa Direction de l’Engagement, un(e) Responsable de missions, en CDI à temps plein, à Issy-les-Moulineaux.

Rejoindre la Direction de l’Engagement d’une entreprise telle que la Macif, c’est l’opportunité de contribuer au déploiement de sa stratégie mutualiste, tournée résolument vers ses sociétaires avec un ancrage social, sociétal et mutualiste reconnu.

Venez rejoindre la Coordination de la Direction de l’Engagement, dont les missions essentielles sont de faire connaître l’engagement au service de la Marque, apporter la preuve de la valeur ajoutée pour la Marque et veiller à la déclinaison transversale de l’engagement mutualiste dans les directions et les métiers en lien avec les orientations stratégiques et politiques de la Macif.

Rattaché/e à la Responsable Coordination de la Direction de l’Engagement, votre rôle de Responsable de missions s’articule autour de quatre axes majeurs :

• Rédactionnel : assurer l’éditorial stratégique (articles pour médias internes et externes, réseaux sociaux), élaborer des notes, des argumentaires, des éléments de langage, des présentations adaptés aux publics visés.

• Relations extérieures : soumettre et accompagner les opportunités d’interventions et de visibilité externe de la Marque et de l’Engagement (conférences/ congrès/interviews).

• Réflexions stratégiques : proposer et soumettre des contributions, analyses sur tous sujets ou domaines en lien avec l’activité de la direction ; préparer et rédiger les dossiers des instances en collaboration avec les membres de l’équipe. Assurer une veille sur les principaux dossiers faisant l’objet d’une actualité

• Gestion de projet : déployer les programmes à fort enjeux en étant force de propositions et précisément en termes de projections stratégiques et politiques ; piloter et mener à bien les projets confiés et venir en soutien de la direction sur les projets transverses.De formation supérieure BAC+5 (IEP, ENS ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative et réussie de minimum 3 ans dans l’accompagnement des cadres dirigeants, la conduite de projets et une capacité à porter les changements liés aux transformations de l’entreprise.

-Vous disposez d’un talent rédactionnel avéré et d’un bon esprit de synthèse.

-Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, doublé d’une intelligence politique, et d’un sens de la diplomatie par votre adaptation aux environnements et aux interlocuteurs internes/externes variés.

-Vous êtes capable d’analyser et de gérer des sujets nouveaux et complexes.

-Vous détenez un bon sens de l’organisation et des capacités de coordination pour assurer la cohérence globale des projets pilotés.

-Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et avez une bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes.

-Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, curieux(se), dynamique.

-Vous êtes disponible et réactif(ve) et avez le sens de la confidentialité.