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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

45 000 € – 50 000 € / an

Localisation :

66140 Canet-en-Roussillon, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

23 septembre 2026

Le besoin


Introduction

NOUS RECHERCHONS POUR UNE INDUSTRIE SPÉCIALISÉE DANS LA FABRICATION
DE PRODUITS TECHNIQUES COMPLEXES, UN RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F,
BASÉ À CANET-EN-ROUSSILLON (66), POUR UN CDI CADRE AVEC UN FORT
ENJEU DE LANCEMENT ET DE MONTÉE EN CADENCE D’UN NOUVEAU PÉRIMÈTRE
DE PRODUCTION.

À terme, vous piloterez une organisation d’environ 50
COLLABORATEURS AVEC 2 SUPERVISEURS DE PRODUCTION.

Vos missions

Construire et mettre en place l’organisation du nouveau
périmètre de production
Piloter le lancement de l’activité et accompagner sa montée en
cadence
Manager les équipes de production avec l’appui de relais
managériaux
Garantir les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et
productivité
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les
actions correctives
Garantir la réalisation du programme de production et traiter les
écarts
* Collaborer avec les équipes Méthodes, Qualité, Supply Chain,
Ordonnancement et Bureau d’Études- 5 À 10 ANS D’EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT DE PRODUCTION
INDUSTRIELLE
Une expérience dans le NAUTISME, LE NAVAL OU L’ASSEMBLAGE DE
PRODUITS INDUSTRIELS COMPLEXES est particulièrement appréciée
Expérience dans le pilotage d’équipes de production avec des
relais managériaux
Maîtrise du pilotage de la performance et des indicateurs de
production
Expérience en lancement, structuration et/ou montée en cadence
d’une activité industrielle appréciée
Capacité à structurer une organisation tout en restant proche du
terrain
Leadership, pragmatisme et capacité à fédérer les équipes

Nous offrons

*RÉMUNÉRATION : 45KEUR À 48KEUR BRUT ANNUEL FIXE SELON PROFIL ET  

EXPÉRIENCE* VARIABLE POUVANT ATTEINDRE 20 % DU FIXE ANNUEL BRUT.
CDI - statut cadre Poste basé à CANET-EN-ROUSSILLON (66140)
Management à terme d’environ 50 collaborateurs et 2 Superviseurs Participation au lancement et à la montée en cadence d’un
nouveau périmètre de production
* Prise de poste dès que possible

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