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Responsable de production H/F

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

86000 Poitiers, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

8 octobre 2026

Le besoin


Rattaché(e) au Responsable de l’Unité, vous garantissez l’animation, le contrôle et le support des membres des Equipes de Production afin qu'ils assurent la production demandée dans le respect des standards de sécurité, environnement, qualité, coût et délai.

Vos missions

Sécurité : Respecter/faire respecter les règles Sécurité et déployer la culture sécurité dans l’atelier :

  • Piloter la réalisation des EVRP,

  • S’impliquer dans le maintien et le renforcement de la sécurité et de la culture sécurité de votre périmètre,

  • S’assurer de l’adéquation de la formation et de la validité des habilitations de vos collaborateurs

  • Favoriser la remontée des situations à risques, les propositions d’amélioration sécurité/environnement et le traitement de celles-ci.

    Respecter les standards Qualité, Coût, Délai :

  • S’assurer du respect des standards qualité en production,

  • Assurer la tenue du plan de production et des délais de livraison

  • Assurer la maitrise des écarts matières et main d’œuvre dans son secteur

  • Animer des groupes de résolution de problèmes afin de maîtriser les écarts matières et main-d’œuvre

    Animer les équipes de production : réunions quotidiennes de performance (PMR), entretiens individuels, réunion d’équipe

    Assurer la capitalisation du savoir et développer les compétences et la polyvalence au sein des équipes

    Promouvoir l'amélioration continue : rondes 5S, propositions d’amélioration

Profil souhaité

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, ou bac+2/3 avec au moins 5 ans d’expérience en industrie
  • Expérience en management requise
  • Connaissances en méthodes d’organisation et planification du travail
  • Connaissances en outils de résolution de problèmes et amélioration continue

Chez Saft, nous nous engageons dans la promotion de l’emploi, à compétences égales, pour les personnes en situation de handicap ; car nous sommes sûrs que la diversité, sous toutes ses formes, est une force indéniable pour notre attractivité, notre capacité d’innovation et notre compétitivité.

Poste à pourvoir en CDI.

Nous rejoindre, c’est aussi :

  • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc.
  • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;
  • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies.

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