Responsable de production H/F

SA Jean DECOCK est une PME familiale spécialisée dans le teillage du lin, c’est-à-dire la première transformation de la plante de lin destinée au marché textile.

Créée en 1957 à Quaëdypre, l’entreprise est aujourd’hui dirigée par la 3ᵉ génération de la famille Decock et compte deux sites de production. Nous recherchons un responsable de production pour l’usine historique basée à Quaëdypre (35-40 opérateurs de production).

Le lin est au cœur de notre activité : nous accompagnons les agriculteurs dans la culture du lin, participons à sa récolte et assurons sa transformation tout au long de l’année.

Le teillage permet de séparer les différentes composantes de la plante : fibres, pailles et graines, avec une valorisation de l’ensemble de la matière.

Dans le cadre de notre développement et afin de poursuivre l'amélioration de nos performances industrielles, nous recherchons notre futur(e) :

RESPONSABLE PRODUCTION H/F

Votre rôle

Rattaché(e) directement à la Direction, votre objectif sera de faire fonctionner l'usine efficacement, en sécurité et avec le niveau de qualité attendu, tout en accompagnant et en faisant progresser les équipes.

Vous encadrez 4 chefs d'équipe, qui supervisent eux-mêmes les équipes de production, soit environ 35 opérateurs de teillage.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction, le responsable maintenance, la responsable QSE et la responsable ressources humaines.

Le poste est de journée, mais l'activité de production fonctionne en horaires postés : matin, après-midi, nuit et une équipe dédiée au week-end.

Vos principales missions

Piloter et organiser la production

• Organiser la production au quotidien afin d'atteindre les objectifs de qualité, productivité et délais.
• Superviser et accompagner les chefs d'équipe dans l'organisation de leurs équipes.
• Suivre l'avancement des lots et assurer une bonne organisation des passages entre les équipes.
• Veiller à la qualité de la filasse produite.
• Identifier rapidement les difficultés de production et mettre en place les actions nécessaires.
• Participer aux réglages et à l'optimisation des machines.
• Être présent sur le terrain et au plus près des équipes et des équipements.

Manager et faire progresser les équipes

• Encadrer, accompagner et faire progresser les chefs d'équipe.
• Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des bonnes pratiques de travail.
• Être un manager présent sur le terrain, juste et exemplaire.
• Maintenir une bonne communication entre les équipes de production, la Direction, la Maintenance, les RH et le service HSE.
• Participer à l'évaluation des salariés et identifier les besoins en formation.
• Accompagner la montée en compétences des opérateurs, notamment sur la bonne utilisation et la compréhension des machines.
• Participer aux réflexions sur les évolutions et les besoins en compétences des équipes.

Travailler en binôme avec la Maintenance

• Travailler quotidiennement avec le Responsable Maintenance afin de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements.
• Organiser la production en tenant compte des opérations de maintenance préventive.
• Signaler et suivre les incidents ou problèmes techniques rencontrés sur les lignes.
• Participer à la recherche de solutions permettant de limiter les arrêts et d'améliorer la performance des installations.

Suivre la performance et améliorer les pratiques

• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance adaptés à la production.
• Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration.
• Être force de proposition pour améliorer l'organisation, les méthodes de travail et la performance de l'usine.
• Veiller à la disponibilité des consommables et des EPI nécessaires à la production.

Le profil que nous recherchons

Vous avez une expérience significative dans le management d'équipes en environnement industriel et aimez être présent sur le terrain.

Une formation technique ou industrielle est appréciée.

Nous recherchons avant tout une personne :

• Organisée et autonome
• Réactive et capable de prendre des décisions
• Aguerri dans le management d'équipes
• Avec une véritable présence terrain
• Capable de travailler en équipe et de communiquer avec différents services
• Sensible à la sécurité, à la qualité et à la performance
• À l'aise avec les outils informatiques pour assurer le suivi de la production

Une expérience dans un environnement industriel avec des équipements techniques ou dans le secteur agricole est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé et à responsabilités au sein d'une PME familiale en développement.
• Un environnement industriel technique et varié.
• Un poste avec une véritable présence terrain et une autonomie dans l'organisation.
• La possibilité de faire évoluer les méthodes de travail et les performances de l'usine.
• Une entreprise à taille humaine où la proximité avec les équipes et la Direction est importante.

Poste à pourvoir dès que possible

CDI – Temps plein
Poste de journée du lundi au vendredi (un samedi par mois)
Heures supplémentaires

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en développement et participer concrètement à l'amélioration de sa production, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel