RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F

Le Mesnil-Amelot CDI AD POIDS LOURDS

Les missions du poste

« Passionné par l’univers du Poids Lourd, le management et la performance d’un atelier ? Viens prendre les commandes de notre activité après-vente ! »

AD Poids Lourds recherche un Responsable de Production H/F pour son site du Mesnil-Amelot (77).

Tes missions, si tu les acceptes !

• Tu organiseras et superviseras l’activité de l’atelier afin de garantir la qualité des interventions, la satisfaction des clients et la rentabilité du site.
• Tu encadreras les équipes, répartiras les missions et accompagneras les collaborateurs dans leur développement.
• Tu assureras le suivi des indicateurs, du budget, de la facturation, des garanties et des réclamations clients.
• Tu veilleras au respect des procédures internes ainsi que des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.
• Enfin, tu participeras au développement commercial de l’après-vente en proposant des produits et services adaptés aux besoins des clients.

Le profil recherché

Le profil recherché

Formation : BTS Maintenance des véhicules et après-vente automobile, Licence professionnelle Organisation et Management des Services de l’Automobile ou formation équivalente.

️ Expérience : une expérience confirmée dans le domaine de la réparation et de l’entretien d’équipements, ainsi qu’en management d’équipe et en gestion d’une activité après-vente.

Savoir-être : leadership, sens de l’organisation, aisance relationnelle, sens du service client, réactivité, rigueur, adaptabilité et polyvalence.

Compétences techniques :

• Management et organisation d’un atelier
• Gestion budgétaire et suivi des indicateurs
• Techniques de vente et de négociation
• Maîtrise des règles de sécurité
• Maîtrise des outils bureautiques et de TRUCKISSIMO

Les avantages :

• Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 %
• Un CSE actif proposant des avantages toute l’année
• Un accord d’intéressement et de participation
• Un catalogue de formations spécifiques à nos métiers, animées par des experts internes
• Un univers multimarque qui permet d’élargir tes compétences au quotidien

Mais surtout, tu bénéficieras de réelles opportunités d’évolution au sein de l’entreprise : beaucoup de nos collaborateurs ont construit des parcours inspirants, en évoluant de fonctions techniques vers des postes à responsabilités.

Et si le prochain, c’était toi ?

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Qui sommes-nous ?

Le Groupe PHE est un leader de la distribution indépendante de pièces détachées pour Véhicules Légers et Poids Lourds en Europe de l’Ouest.

PHE est présent en France, (Autodistribution, AD Poids Lourds, ACR Group, Cora Automobile, Oscaro, IDGARAGES.COM), en Belgique, aux Pays-Bas, au Luxembourg, en Italie, en Espagne et en Irlande et rassemble 10 000 collaborateurs.

En France, le Groupe intervient sur le marché BtoB auprès des professionnels de la réparation (carrossiers, garages), et sur le marché BtoC avec Oscaro, le leader français de la vente en ligne auprès des particuliers.

Notre mission : Proposer à nos clients des solutions pour une mobilité accessible et durable.

Nous croyons à une distribution de proximité, attentive à ses clients, autant qu’à ses collaborateurs.

Nous rejoindre c’est intégrer un Groupe leader sur ses marchés, en forte croissance, offrant des perspectives d’évolution dans l’ensemble de ses filiales en France et à l’étranger.

Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques.

Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s’articule autour d’une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d’un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les étapes de recrutement

1

Déposez votre candidature

2

Si votre profil correspond, le recruteur vous contacte

3

Echange avec le manager de l’équipe

4

Prêt à collaborer ensemble ?