Crédit Agricole
Responsable de programme Cash Management – GFD/COO H/F
il y a 11 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
92120 Montrouge, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
15 octobre 2026
Le besoin
Description du poste
Le pôle COO GFD est en charge des fonctions expertes et transverses pour le compte de l’ensemble des lignes Métiers de GFD (CLF, DAR, DAS, ERA, FCS, ITB).
Il se constitue de 5 départements spécialisés rattachés au COO GFD le Strategic Insights, le Pilotage, Transformation et Projets, Conformité et Risques Opérationnels et Business Support.
L'effectif se constitue de Chief Business Officers (CBOs), rattachés hiérarchiquement au COO GFD et fonctionnellement aux responsables des Lignes Métier et de Business Managers (BMs), rattachés hiérarchiquement aux CBOs et fonctionnellement aux responsables des Lignes Produit. Le programme de Transformation du Cash Management (CMTP) est un projet ambitieux visant à doter CACIB d’une offre de Cash Management adaptée au marché et aux besoins des clients
Au sein du CMTP, le responsable de programme couvre un domaine de la chaîne de valeur du Cash Management avec pour mission de délivrer les composants attendus, dans leurs dimensions Offre, Process et Système d’information, tout en assurant la cohérence d’ensemble du domaine
Il/elle occupe un poste clé dans la gestion d'une équipe interfonctionnelle (Front office, Client service, Back office, IT, fonctions de support et de contrôle), en dirigeant la planification, la coordination de l'exécution et le suivi des projets nécessaires
Il/elle travaille en étroite collaboration avec tous les autres volets du programme et coordonne transversalement (y compris tous les prérequis métiers et informatiques) avec les contributeurs internes et externes clés pour assurer le succès de la mise en service des nouvelles offres du Cash management
Le poste concerne le domaine Acquisition et Client reporting de la chaîne de valeur du Cash Management
Critères de candidature
Cadre / Non Cadre
Cadre
Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation de niveau BAC+5 de type : école de commerce/ école d’ingénieur.
- Expérience d'au moins 10 ans, dans l’industrie du Cash Management, avec une solide expertise en gestion de projet d’intégration complexe.
- Expertise produits recherchées : Domestiques, Sepa, Paiements internationaux, VIGM, High Value, FX Payments
- Forte expérience managériale requise
Niveau d'expérience minimum
11 ans et plus
Compétences recherchées
Compétences métiers : Cash Management Corporate & FI : Paiements internationaux, VIGM, High Value, FX Payments
Compétences fonctionnelles :
- Modèle opérationnel Cash Management Front to Back, et avec l’écosystème bancaire, Chaine de valeur et process Cash Management
- Pilotage Métier de projet de delivery complexe (intégration de progiciel)
- Management et coordination de plusieurs équipes transverses
- Capacités à évoluer dans un environnement international, multi culturel
- Solides compétences relationnelles et managériales
Langues
Anglais courant
Entreprise Crédit Agricole CIB
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
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Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
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En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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- The Banker, Juillet 2025
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