Responsable de Programmes (H/F)

À propos de nous Fondé en 1923, le Groupe Giboire est une entreprise familiale qui s'est forgée une solide réputation dans le secteur de l'immobilier depuis 100 ans. Le groupe est aujourd'hui un acteur d'envergure nationale employant plus de 300 collaborateurs en Bretagne, Pays de la Loire, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine et sur l'arc méditerranéen.

L'activité du groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier : promotion immobilière et aménagement foncier, transaction en habitation, gestion locative, immobilier d'entreprise et de commerce, conseil en investissement patrimonial, syndic de copropriété, coworking et hôtellerie.

L'entreprise entretient sa singularité par une indépendance totale et une grande liberté dans ses prises de décision. Elle est attachée aux valeurs de respect, d'engagement, de collaboration et d'excellence, et cela se traduit au quotidien dans les relations qu'elle entretient avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires.

Mission Rattaché(e) au Directeur de Programmes, vous pilotez le montage d'opérations maîtrisées de promotion immobilière , pour l'essentiel multi-produits (logements en accession, immobilier d'entreprise, résidentiel géré, tourisme), sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale Auvergne-Rhône-Alpes. En véritable garant(e) de la qualité et du confort des espaces de vie que nous développons, vous incarnez l'exigence Giboire auprès de nos clients, internes comme externes.

A Ce Titre, Vous

• Montez les projets immobiliers : avec l'appui du directeur programme, élaboration et dépôt du permis de construire et des autorisations environnementales, signature des contrats de MOE, suivi financier de l'opération ;
• Négociez et signez les CPR / PS VEFA dans le cadre de ventes à des clients professionnels ;
• Animez la commercialisation des opérations en lien avec les fonctions supports, les équipes Giboire de la commercialisation (neuf) et les partenaires commercialisateurs locaux (lancements commerciaux, études de marché, grilles de prix, présentation aux forces commerciales…) ;
• Participez à la vie de la Direction Régionale : réunions internes, séminaires et formations communes du groupe.
• Élaborez des réponses à consultations : avec l'appui du directeur programme, vous construisez des offres complètes et engageantes pour vos clients ;

Rejoindre le groupe Giboire, c'est l’opportunité de rejoindre un opérateur immobilier multi-métiers et de participer à la croissance d’une nouvelle région, tout en bénéficiant de l’expertise et de l'assise financière d’un groupe centenaire. C’est aussi l’opportunité de travailler sur des opérations immobilières ambitieuses avec un haut de niveau de prestations, de signature architecturale et de qualité environnementale.

Profil Êtes-vous notre prochain(e) Responsable de Programme ?

• Vous justifiez d'une expérience de 5 à 6 ans minimum en promotion immobilière multiproduits, sur des opérations d'aménagement urbain structurant menées du foncier jusqu'au DCE, ainsi que sur des réponses à concours. Cette expérience, vous l'avez par exemple acquise chez un promoteur privé ou un monteur d'opérations.
• Vous savez piloter une opération une fois l'affaire gagnée : maîtrise foncière, pilotage de l'équipe de maitrise d'œuvre pour l'élaboration des autorisations administratives, suivi du bilan financier, contractualisation avec la maitrise d'œuvre, signature des CPR et PS VEFA.
• Convaincu(e) que tout nouveau projet doit contribuer à la transition vers le zéro carbone et à la préservation de la biodiversité, vous êtes sensible aux enjeux de la ville de demain (sobriété énergétique et carbone, frugalité des ressources, résilience climatique, renaturation, ZAN, mobilités douces) et vous avez une bonne connaissance du marché immobilier régional, des acteurs de l'aménagement urbain et des équipes de maitrise d'œuvre en AURA.
• Doté(e) d'un bon relationnel et d'un leadership naturel, vous savez animer une équipe projet de haut niveau et convaincre aménageurs comme élus.
• Rigoureux(se), structuré(e) et pragmatique, vous alliez sens du terrain et forte implication professionnelle.
• Polyvalent(e) dans votre travail, vous faites preuve d'une force de proposition permanente et de créativité dans les montages proposés. Votre curiosité intellectuelle et votre ténacité, sur un marché où la marque doit encore se faire connaître, feront la différence.
• Votre bonne présentation et votre aisance à représenter l'entreprise en externe sont également des atouts clés, tout comme votre goût pour un environnement à taille humaine, dans une culture « PME ».

Pourquoi nous rejoindre ?

• CDI à pourvoir dès que possible selon disponibilité (idéalement au 30/10/2026)
• Ce poste peut être localisé indifféremment à Drumettaz-Clarafond ou à Lyon. Notre agence savoyarde se situe entre Chambéry et Aix-les-Bains, au bord du lac du Bourget, un cadre de travail privilégié, entre lac et montagnes, avec un accès direct aux grands axes régionaux et à l'aéroport de Chambéry-Savoie Mont Blanc. Note agence Lyonnaise est à Confluence.
• Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion.
• Vous souhaitez contribuer à notre raison d’être : « Aller jusqu’au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie ».
• Une entreprise certifiée Great Place to Work 2025 et Best Workplaces® France 2025 : ce n'est pas nous qui le disons, ce sont nos collaborateurs.

Ce Qu'on Vous Offre Concrètement

• Statut cadre, véhicule de fonction
• Rémunération fixe avec 13ème mois, entre 60 000 et 70 000€ annuel brut selon expérience
• Prime d’ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l’immobilier.
• Une mutuelle familiale, un contrat prévoyance et un contrat retraite supplémentaire
• Des titres restaurant digitalisés : 10€ par jour complet travaillé (nous les prenons en charge à 60%)
• 10 RTT et un CET (compte épargne-temps)
• Une plateforme d’avantages salariés : places de concerts, réductions dans votre magasin préféré, réduction pour des voyages ou locations de skis, vous y trouverez de quoi vous faire plaisir.
• Nous soutenons vos trajets écoresponsables grâce à un Plan de Mobilité Durable incluant une possible prime d'aide de 300 € ou le remboursement à 75% des abonnements de transports publics.

Notre process de recrutement et d’intégration Au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons

Notre process de recrutement : une visio avec Sandrine, puis un entretien physique avec le manager métier et un dernier échange avec notre DRH.

Bénéficiez d’une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’intégration sur-mesure.

Référence de l'offre : kp9zjz0dbj