Responsable de programmes techniques H/F

Au sein de la DSI, la Direction de l’IT Transverse a pour mission de soutenir l’ensemble des activités de l’organisation par l’acquisition, le développement et la gestion des socles techniques et services transverses.

Dans le cadre d’un ambitieux programme de transformation visant à réduire l’obsolescence technique et à structurer une nouvelle offre de services à destination des métiers et de partenaires institutionnels, nous recherchons un Responsable / Pilote de Programme IT senior.

Le consultant accompagnera la direction et son comité de pilotage dans la structuration, le cadrage stratégique et le déploiement opérationnel de cette modernisation sur des périmètres clés :

• Pilotage transverse & Gouvernance

• Environnement de travail numérique (Digital Workplace)

• Réseaux & Datacenters

• Plateformes & Cloud

• Urbanisation & Applications

• Data & Intelligence Artificielle

• Projets & Exploitation

• Cybersécurité

Missions et livrables attendus

Directement rattaché(e) à la direction de l'entité et en lien étroit avec les équipes opérationnelles et le comité de direction, vos principales responsabilités sont :

• Déclinaison stratégique : Traduire les orientations stratégiques en plans d'actions et portefeuilles de projets concrets sur l’ensemble des périmètres techniques.

• Organisation & Schémas directeurs : Accompagner la direction dans la définition des modèles organisationnels cibles et co-construire les schémas directeurs avec les responsables de pôles.

• Gouvernance & Rituels : Définir, mettre en place et animer les instances de gouvernance et rituels de suivi (comités de pilotage, revues de projets, comités stratégiques).

• Animation de la filière projet : Fédérer, coordonner et animer la communauté des chefs de projets et PMO intervenant sur le programme.

• Facilitation & Ateliers : Concevoir et animer les ateliers de travail transverses (cadrage stratégique, arbitrages d'architecture, enjeux organisationnels ou opérationnels).

Profil recherché et compétences requises

Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans le pilotage de grands programmes de transformation au sein de directions technologiques d'envergure.

1. Savoir-faire méthodologique & Managérial

• Direction de programme & Transformation IT : Niveau Expert

• Management au sein d’une direction technologique : Niveau Expert

• Accompagnement d’équipes pluridisciplinaires complexes : Niveau Expert

• Secteur : Expérience avérée dans les secteurs des médias et du service public (obligatoire).

2. Compétences technologiques attendues

Une solide culture technique transverse des systèmes d’information est requise pour dialoguer avec les experts et challenger les choix d’architecture :

• Cloud & Orchestration : Kubernetes (Expert), environnements GCP et AWS (Expert)

• Data & Intelligence Artificielle : Architectures RAG, IA générative, frameworks type LangChain (Expert)

• Observabilité & Supervision : Prometheus, Grafana (Expert)

• Infrastructures & Automatisation : VMware (Maîtrise), Terraform / Infrastructure as Code (Maîtrise), Puppet / Foreman (Maîtrise)

• CI/CD & Qualité : GitLab (Maîtrise), automatisation de tests type Selenium (Maîtrise)

• Processus & Intégration : ServiceNow / ITSM (Maîtrise), API Management & flux de données (Maîtrise)

3. Savoir-être et qualités relationnelles

• Excellente aisance relationnelle et posture de communication de haut niveau

• Capacité démontrée à négocier, désamorcer et mener des discussions constructives en contexte tendu ou à forts enjeux

• Qualités pédagogiques, esprit de synthèse et capacité à vulgariser des sujets techniques complexes auprès d'interlocuteurs variés

• Rigueur méthodologique, curiosité intellectuelle et sens du service métier