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Responsable de programmes urbains - CDD - CDC HABITAT (75) H/F

Opportunité exclusive

Hybride

Responsable de programmes urbains - CDD - CDC HABITAT (75) H/F

CDC HABITAT

Responsable de programmes urbains - CDD - CDC HABITAT (75) H/F

il y a 11 jours

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Information importante


Type de contrat:

Temporaire

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

14 octobre 2026

Le besoin


Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la rénovation, et la réhabilitation de logements et de quartiers. Nous sommes engagés pour répondre aux défis actuels en matière d’habitat durable et solidaire. Avec une présence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons à nos 10 800 collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d'agir concrètement sur des projets à fort impact social et environnemental.

Occuper la fonction de Responsable de programmes urbains, auprès de la Direction :

C'est assurer : la mise en œuvre de programmes immobiliers : constructions neuves, réhabilitations, démolitions-reconstructions, aménagement).

C'est garantir : le niveau de production défini dans le cadre de la politique de développement et de valorisation du patrimoine de la société.

C'est veiller par ailleurs à la sécurisation du montage des opérations en s’assurant de la faisabilité et de la fiabilité administrative, technique et financière des opérations, via :

  • le diagnostic de maîtrise d’ouvrage en vue de construire le programme de travaux et la passation en instance,
  • l’obtention des autorisations administratives de construire,
  • le contrôle du bon déroulé de la phase de conception des immeubles : le respect du prix de revient et du plan de financement des opérations au regard du budget validé, des objectifs environnementaux et de qualité, le respect et l’optimisation des plannings, le respect des procédures.

C'est également:

  • veiller au bon déroulement des procédures de consultation et à la préparation des commissions d’attributions

  • désigner les différents intervenants suivant les procédures internes (architectes, coordonnateur SPS, bureau de contrôle, géomètre…)

  • assurer le suivi des travaux et la livraison des opérations.

Dans ce cadre, il est amené à représenter sa structure vis à vis des partenaires du projets (villes...)

Chaque projet immobilier est unique, et il n’existe jamais de solutions toutes faites. La rigueur, le travail d’équipe et l’esprit d’initiative sont essentiels mener à bien chaque projet.

Si vous partagez cette vision de notre métier, avec en plus…

  • Un diplôme dans le domaine de l’ingénierie ou de l’urbanisme, ou équivalence de type bac+5

  • Une première expérience solide en gestion globale de programmes immobiliers de logements sociaux et/ou d’opérations d’aménagement urbain/rénovation urbaine avec un solide bagage technique ; idéalement en conception/réalisation

  • Une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à négocier avec les partenaires,

  • Une maîtrise des outils de gestion de projets,

  • Une forte autonomie et un goût pour les défis.

Alors postulez !

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

  1.     D’abord un premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH

  2.     La deuxième étape : la rencontre avec un responsable opérationnel

  3.     Un dernier entretien avec un membre de l’équipe RH

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

Les plus de CDC Habitat ?

  •          La fierté de porter l’intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France

  •          Un management et un environnement de travail bienveillant

  •          Des possibilités d’évolution…

Mais aussi :

  •          Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail

  •          Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances…

  •          Des avantages sociaux : restaurant d’entreprise, CSE, salle de sport…

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