Responsable de rayon dans le Prêt à Porter H/F

CCV recherche pour son magasin de Chambray les Tours un.e Responsable de rayon H/F dans le cadre d'un CDD 35h de 6 mois avec possibilité de CDI par la suite.

A propos de CCV

CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video\_blog

Poste et missions

Avez-vous envie de prendre la responsabilité d’un rayon et de guider une équipe vers la performance commerciale ?

En tant que Responsable de rayon au sein de CCV MODE, vous serez garant(e) de l’attractivité de votre univers produit et de la qualité du service rendu en magasin. Vous superviserez l’activité quotidienne de votre équipe et assurerez la mise en valeur des collections, dans le respect de l’image et des standards de l’enseigne. Vous travaillerez en lien direct avec votre équipe, mais aussi avec la direction du magasin pour mettre en avant les priorités commerciales.

Vos principales responsabilités seront :

• Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés
• Organiser et piloter les opérations commerciales de votre rayon
• Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
• Manager et former les conseillers de vente
• Assurer la mise en valeur des collections et le respect du merchandising
• Garantir la bonne tenue du rayon et des stocks
• Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon

Ce poste demande une présence active sur le terrain, un suivi rigoureux des résultats et une capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

Profil recherché

Nous recherchons une personne capable de combiner expertise produit, sens relationnel et rigueur organisationnelle.

Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins deux ans dans le prêt-à-porter et d'un an en tant que Responsable de rayon. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez animer un rayon et une équipe en cohérence avec la stratégie commerciale de l’enseigne.

Les compétences attendues sont les suivantes :

• Esprit commerçant et sens du service client
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer
• Rigueur dans l’organisation et le suivi des tâches
• Intérêt marqué pour la mode et les tendances
• Une expérience avérée en Management

Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle

Prise de poste dès que possible

Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Rémunération : 2 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel