RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANS

Busquem un/a responsable de Recursos Humans amb un mínim de 7 anys d’experiència en una posició de responsabilitat similar, per liderar l’àrea i millorar l’organització i la gestió de persones de l’empresa. La seva missió serà revisar els processos actuals, millorar els que ja tenim i crear un sistema de control i seguiment que permeti gestionar l’àrea de manera ordenada i eficient. FUNCIONS PRINCIPALS Assumir la gestió integral de l’àrea de Recursos Humans. Definir i implantar procediments, eines de control i indicadors de seguiment. Supervisar l’administració de personal, la contractació, les nòmines i la coordinació amb l’assessoria laboral. Gestionar la selecció, incorporació, formació i desenvolupament de les persones. Controlar la jornada, les vacances, els permisos i l’absentisme. Gestionar les relacions laborals i assessorar la direcció i els responsables d’equip. Vetllar pel compliment de la normativa laboral i coordinar la prevenció de riscos laborals. REQUISITS IMPRESCINDIBLES Mínim de 7 anys d’experiència demostrable com a responsable de Recursos Humans o en una posició equivalent. Requisit excloent. Experiència implantant i millorant processos i sistemes de control de Recursos Humans. Coneixements sòlids de normativa laboral i administració de personal. Capacitat d’organització, autonomia, criteri i orientació a la millora. Discreció, confidencialitat i habilitats de comunicació i gestió de persones.