Responsable de secteur

VYV³ Terres d’Oc est un acteur engagé de la santé de proximité.

Avec près de 90 établissements et services et 1 500 collaborateurs , nous accompagnons chaque jour les habitants d’Occitanie dans les domaines de la santé, du médico-social et des services à la personne.

Rejoindre VYV³ Terres d’Oc, c’est intégrer une entreprise à but non lucratif (Economie Sociale et Solidaire) , portée par des valeurs de solidarité, de proximité, de qualité de service et d’humanisme, où chacun contribue à rendre les soins accessibles à tous.

Notre Engagement : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun. » Mission

Vos Missions

• Assurer en tant que Responsable de magasin, les missions spécifiques à ce poste.
• Intervenir en support opérationnel des magasins avec notamment la mise en œuvre de la politique commerciale et des orientations stratégiques. Rôle de coaching des équipes.
• Superviser les organisations et plannings des magasins et identifier les besoins en termes d’effectif.
• Participer à la déclinaison de la politique d’achats Vyv³ Terres d’Oc, à l’élaboration du plan d’assortiment montures, au référencement des fournisseurs et marques ainsi qu’au suivi de la gestion des stocks des magasins.
• Participer à l’élaboration du plan d’action de communication local et du budget correspondant.
• Exercer/organiser une veille concurrentielle (acteurs locaux) et technique (marché, produits, innovations, actualités).
• Organiser et participer au développement des relations avec les prescripteurs (ophtalmos).
• Répondre aux appels d’offre (instruction des dossiers) relatifs aux conventionnements.
• Relayer et accompagner la démarche Qualité, participer à l’actualisation des procédures et s’assurer de leur application dans les magasins.
• Suivre les indicateurs de résultats des activités et réaliser un reporting mensuel à la direction régionale d’activité. Atteindre les Résultats d’Exploitation budgétés.
• Réaliser les EAE et la revue de management des directeurs de magasins, participer au recrutement, superviser le tutorat et identifier les besoins en termes de formation.
• Actualiser et gérer les problèmes de paramétrage informatique de l’optique.
• Participer aux études économiques pilotées par la direction régionale.
• Participer à la création des nouveaux centres et à la mise en œuvre du budget d’investissement.

Profil

BTS Opticien + Formation en Gestion et Marketing

Manager confirmé

Expérience de gestion de Business Unit supérieure à 5 ans

Expérience dans l’optique supérieure à 5 ans

Permis B

Convention Collective de la Mutualité – Statut Cadre Forfait 208 jours

Qualités Particulières – Sens de l’organisation,

– Capacité d’encadrement et de coaching

– Compétence de gestionnaire,

– Capacité d’analyse

– Réactivité et esprit d’initiative,

– Bon relationnel.

Avantages et autres éléments de rémunération :

• Véhicule de Service,
• Prime Annuelle sur atteinte d’Objectifs,
• Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence – prise en charge par l’employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant),
• Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois),
• Congés pour évènements familiaux,
• Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…
• Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…
• Plateforme de formation l’Academy interne au groupe VYV3

Pour consulter notre offre de services et notre politique RH : Recrutement | VYV 3 Terres d’Oc