Responsable de secteur

REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !

Vous rejoignez l'activité ATLANTIC , acteur de référence dans le confort thermique, et prenez en charge le développement commercial des solutions PAC Air/Air et ventilation sur les Landes (40) et les Pyrénées-Atlantiques (64).

Au quotidien, vous êtes au plus près du terrain auprès de distributeurs et d'installateurs intervenant sur le marché du pavillonnaire, avec une forte autonomie dans la gestion de votre secteur.

Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est :

• Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.

• Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

• S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.

Notre ambition : accompagner les professionnels du confort thermique avec des solutions toujours plus performantes et adaptées aux enjeux de demain.

Sur votre secteur, vous êtes un véritable acteur du développement commercial de la marque ATLANTIC. Votre rôle : faire grandir votre portefeuille, développer les affaires et construire une relation de proximité avec vos clients.

Vous aimez le terrain, les échanges avec les professionnels et le challenge commercial ?

Alors rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Secteur Sud Ouest (f/h) .

VOTRE CHALLENGE

Au sein de l'équipe commerciale, vous développez et animez un portefeuille de distributeurs et d'installateurs spécialisés dans le marché du pavillonnaire, autour des solutions ATLANTIC de PAC Air/Air et de ventilation.

Vous êtes un véritable ambassadeur de la marque ATLANTIC : vous valorisez nos solutions, nos produits et nos services auprès de vos clients.

Concrètement, vous contribuez à :

• Développer votre secteur : suivre les évolutions du marché, identifier les opportunités et construire votre plan d'action commercial
• Piloter votre activité : suivre votre plan d'action commercial, faire grandir votre portefeuille, suivre les affaires et piloter vos prix pour atteindre vos objectifs de chiffre d'affaires et de part de marché
• Animer l'activité commerciale et la relation clients : rencontrer régulièrement les distributeurs et installateurs, comprendre leurs besoins, dynamiser les ventes et construire une relation commerciale de proximité et durable

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un poste avec une forte autonomie dans la gestion de votre secteur : les Landes (40) et les Pyrénées-Atlantiques (64).

• Une activité résolument terrain, au contact direct des professionnels

• Un environnement commercial au cœur des enjeux du confort thermique

• Un CDI – statut cadre

• Un parcours d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste

• Une prime de participation

• Des opportunités de mobilité et d'évolution au sein du Groupe

Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans le développement commercial, idéalement dans un environnement technique.

Vous connaissez les enjeux liés à la relation clients, au développement d'un portefeuille et au suivi des affaires, et êtes à l'aise dans un rôle qui combine présence terrain, autonomie et négociation.

Vous êtes particulièrement à l'aise pour :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients

• Identifier les opportunités commerciales et construire un plan d'action pour les concrétiser

• Négocier et défendre vos objectifs commerciaux

• Créer une relation de proximité avec vos clients et vos différents interlocuteurs

• Piloter votre activité avec autonomie et suivre vos résultats

• Développer votre excellence commerciale individuelle

Une connaissance de l'univers du génie climatique, de la climatisation ou de la ventilation, et idéalement du marché du pavillonnaire, serait un véritable atout.

Vous êtes reconnu pour votre ténacité, votre persévérance, votre sens de l'organisation et votre dynamisme. Vous aimez le terrain, le contact humain et êtes motivé par l'atteinte d'objectifs concrets.

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.

Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap .