Responsable de secteur - création d'agence

Qui sommes-nous ?

Notre structure accompagne les personnes âgées et les personnes en situation de handicap afin de leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles, grâce à des prestations adaptées à leurs besoins.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons pour notre agence de Nîmes un(e) Responsable de secteur motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.

Votre mission : développer l'activité et contribuer à un accompagnement de qualité

Vous occuperez un poste polyvalent, au cœur du développement de l'agence. Vous serez notamment chargé(e) de développer notre réseau de partenaires, de participer au recrutement des intervenants à domicile et de contribuer progressivement à l'organisation et à la structuration de l'activité.

Au démarrage, votre priorité sera de faire connaître notre structure, de créer des partenariats durables et de constituer une équipe d'intervenants pour accompagner le développement de l'agence.

Vous aurez ainsi un rôle clé dans la croissance de l'activité et dans la qualité de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires.

Vos principales responsabilités

1. Développer le réseau de partenaires et de prescripteurs

• Prospecter et identifier les acteurs locaux du secteur médico-social susceptibles de nous orienter des bénéficiaires.
• Développer des relations de confiance avec les partenaires institutionnels : Conseil départemental, MDPH, caisses de retraite, organismes d'aide et d'accompagnement, etc.
• Présenter nos services, assurer le suivi des contacts et entretenir un réseau professionnel actif.
• Représenter la structure sur le territoire et contribuer à renforcer la notoriété de l'agence.
• Identifier de nouvelles opportunités de développement et participer à la croissance de l'activité.

2. Recruter et fidéliser les intervenants à domicile

• Diffuser les offres d'emploi sur les réseaux sociaux, les plateformes spécialisées et les supports adaptés.
• Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et les organismes susceptibles de nous orienter des candidats.
• Étudier les candidatures, organiser les entretiens et participer au recrutement des futurs intervenants.
• Constituer et actualiser un vivier de candidats afin de répondre aux besoins du secteur.
• Contribuer à la constitution d'une équipe fiable et adaptée aux attentes des bénéficiaires.

3. Participer à l'organisation et au développement de l'agence

• Contribuer au développement de nouveaux secteurs géographiques et à l'identification des besoins du territoire.
• Participer à la mise en place et à l'organisation des prestations d'aide à domicile.
• Organiser et actualiser les plannings d'intervention en tenant compte des besoins des bénéficiaires et des disponibilités des intervenants.
• Veiller à la bonne coordination des interventions et à la qualité du service rendu.
• Accompagner progressivement la structuration de l'activité et participer à l'amélioration de l'organisation de l'agence.

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes une personne de terrain, dynamique et autonome, qui apprécie autant les échanges humains que les missions de développement et d'organisation.

Vous aimez prendre des initiatives, créer des contacts, développer un réseau professionnel et trouver des solutions concrètes.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent, idéalement dans les domaines des services et prestations sanitaires et sociales (BTS SP3S), du management ou du commerce.
• Vous disposez idéalement d'une première expérience en développement commercial, recrutement, coordination ou gestion d'activité.
• Les profils titulaires d'un diplôme de niveau inférieur pourront également être étudiés s'ils justifient d'une expérience significative dans le secteur de l'aide à la personne.
• Vous possédez un excellent sens du relationnel et êtes à l'aise avec la prospection, les échanges avec les partenaires et les entretiens de recrutement.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs priorités.
• Vous savez travailler en autonomie tout en gardant le sens du collectif.
• Une connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'aide à domicile constitue un atout.

Permis B exigé, des déplacements étant à prévoir auprès des bénéficiaires et des partenaires, avec un véhicule de service.

Les conditions du poste

• Lieu : agence de Nîmes.
• Contrat : à préciser selon les modalités de recrutement.
• Temps de travail : temps plein ou temps partiel, selon le profil.
• Mobilité : déplacements professionnels avec véhicule de service.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez occuper un poste qui ne se limite pas à la gestion administrative ? Vous avez envie de développer une activité, de créer des relations professionnelles durables et de contribuer à un projet porteur de sens ?

Ce poste vous permettra de prendre part au développement de l'agence, de construire un réseau local et de contribuer concrètement au maintien à domicile des personnes fragilisées.

Si vous êtes motivé(e), entreprenant(e) et prêt(e) à vous investir dans une activité en développement, nous serons ravis de vous rencontrer !

Rejoignez-nous et participez au développement d'un service utile, humain et essentiel.

Rémunération : 14,00€ à 14,50€ par heure

Nombre d'heures : 35.0 par semaine

Lieu du poste : En présentiel