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Assurance Maladie

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il y a 15 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

92000 Nanterre, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

9 octobre 2026

Le besoin


Entreprise

Contexte :

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !

L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d’assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s’engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l’accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre futur(e) responsable de service pour intégrer la direction médicale

Poste

Vos missions :

  • En charge du management intermédiaire des responsables d’unité de l’Accompagnement des Offreurs de Soins (AOS) et du PRADO (programme de retour à domicile des assurés en sortie d’hospitalisation) au sein de la Direction Médicale
  • Contribution au pilotage de l’activité AOS (accompagnement des professionnels de santé en ambulatoire et en établissement de santé) et de PRADO (programme de Retour à Domicile) en lien avec la Directrice Médicale Adjointe
  • Gestion de l’accès et la sécurité des données médicales : habilitations spécifiques, suivi des décisions de mise sous autorité fonctionnelle, accompagnement sur le secret médical du personnel
  • Appui au directeur médical pour le pilotage des ressources médicales
  • Analyser son environnement, proposer des évolutions de l'organisation, et élaborer des plans d'actions d'amélioration continue
  • Mobiliser et valoriser les expertises de son secteur
  • Relayer le sens de la stratégie, des orientations, des projets, des objectifs et des décisions permettant à son équipe de comprendre le cadre dans lequel s’inscrit son action
  • Rechercher et développer des coopérations avec les différents services de la CPAM

Profil

Profil recherché :

Vous possédez une expérience en management et en gestion de projet, travaillez en autonomie avec rigueur et esprit de synthèse. Vous êtes dynamique, souhaitez évoluer au sein d’un collectif soudé et engagé : ce poste est fait pour vous !

Une connaissance de la bureautique et une capacité à travailler sur des missions transversales est attendue.

Conditions :

Niveau 7 : à partir de 2891,57 € brut par mois sur 14 mois

Poste en CDI basé à basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture / RER E : Nanterre La Folie)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c’est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

  • Des horaires flexibles,
  • Jusqu’à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
  • Télétravail possible
  • Accès à un restaurant d’entreprise,
  • Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
  • Un CSE attractif,
  • Une prime d’intéressement annuelle
  • Prime crèche
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.
  • Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise.

Envie de nous rejoindre ?

Postulez dès maintenant avec CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte.**:

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

#fierdeproteger

Rejoindre la CPAM 92, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité. Ensuite, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre, complété si besoin d'une évaluation.

Plus d'informations sur notre page LinkedIn.

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