Responsable de site H/F 95-78

À propos du poste
Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile

et à taille humaine, gère plus de 18 617 logements par le biais de ses 4 sociétés :

• La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 741 logements)
• Poste Habitat Rhône-Alpes
• Poste Habitat Provence
• Poste Habitat Normandie.

Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées

au plus près de leurs besoins.

Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons

une grande importance au développement professionnel – mais aussi personnel - de nos

collaboratrices et collaborateurs

Vos Missions

• Rattaché(e) au Responsable de la Gestion Technique du Patrimoine vous êtes responsable de l’ensemble des résidences de votre secteur et à ce titre :

 Gérer l’entretien

• Prendre en charge la réalisation des travaux d’entretien courant dans les parties communes et parties privatives
• Engager les travaux à la suite des EDL, et réaliser la partie technique de l’apurement
• Planifier et rédiger les appels d’offres pour la réalisation des travaux dans le cadre de sa délégation de signature
• Décider des travaux avec bons de commande jusqu’à 50 000 Euros mais avec un visa du Responsable de la Gestion Technique au-delà de 3 000 €
• Assurer le suivi des travaux commandés, les réceptionner et arrêter les factures présentées par les entreprises pour la mise en paiement
• Réaliser des visites périodiques de sensibilisation aux risques en termes de sécurité et effectuer des contrôles ponctuels des organes de sécurité

 Suivre le budget technique

• Participer et suivre le Budget Technique.
• Participer à l’élaboration des régularisations des comptes de charges annuels
• Participer à l’élaboration des conventions TFPB en collaboration avec le Responsable de la politique de la Ville

 Gérer les relations institutionnelles

• Être l’interface des amicales de locataires
• Participer aux réunions de concertations locatives
• Gérer les réponses écrites aux amicales
• Gérer les relations extérieures et participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (mairies, police, gestion urbaine de proximité, etc.)

 Gérer une équipe

• Gérer et manager le personnel (gardiens et personnel d’immeuble) en qualité de responsable direct
• Coordonner, animer et diriger les collaborateurs en veillant à assurer un service de qualité dans le respect des délais définis
• Accompagner chaque collaborateur dans l’appropriation de leurs missions respectives et réaliser un transfert de compétences
• Déterminer les objectifs et évaluer la performance / compétences

Les missions sont exhaustives

Profil recherché

De formation supérieure dans les domaines de la gestion immobilière, de la maintenance, vous justifiez d’une expérience significative idéalement dans le logement social.

Vous avez une bonne maitrise de la réglementation, des techniques d’entretien du

bâtiment.

Vous souhaitez venir travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de

l’Etat, des locataires, et qui recherche en permanence l’amélioration et l’innovation.

Doté(e) d’une capacité d’animation, vous avez le sens du contact et de la diplomatie.

Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre esprit d’équipe.

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus, postulez !

Rémunération selon profil et expérience : 39k-42k

Rémunération : 39 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel