Partnaire France
Responsable de site (management de transition)
il y a 18 jours
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Type de contrat:
Autre
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
6 octobre 2026
Le besoin
PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, sous-traitant spécialisé en câblage et sous-ensembles électroniques aéronautiques, un Responsable de Site (H/F), en Management de Transition, sur Utique (Tunisie).
Intégrez un site de production de 80 collaborateurs rattaché à un groupe français d'électronique de pointe. Spécialisé dans la fabrication d'équipements embarqués, de faisceaux de câblage complexes et de coffrets électroniques pour l'aéronautique et la défense, le site opère selon les standards de qualité AS9100 / EN 9100. Vous évoluez dans un environnement industriel, dédié aux petites et moyennes séries à forte valeur ajoutée.
Rattaché(e) à la Directrice Générale basée en France, vous assurez la direction opérationnelle du site tunisien et représentez l'entreprise auprès des équipes localement et des partenaires.
1. Management et pilotage de la performance industrielle
- Encadrer les responsables d'ateliers et fonctions supports (80 personnes) dans une logique d'excellence opérationnelle
- Déclinera et piloter le plan d'amélioration continue sur les indicateurs clés (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais)
- Assurer le suivi des projets d'industrialisation et garantir la satisfaction des exigences clients
2. Gestion budgétaire et lien inter-sites
- Élaborer et piloter le budget du site (frais généraux, Capex) en lien avec le Responsable Administratif et Financier
- Garantir le reporting financier et opérationnel auprès de la direction générale française
Titulaire d'un diplôme Bac +5 (Ingénieur ou Master MGI/Gestion de production), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la direction d'un site de production industrielle, idéalement dans l'électronique ou l'aéronautique.
Compétences requises :
- Pilotage de centre de profit et gestion budgétaire industrielle
- Maîtrise des démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing) et des normes sectorielles (EN 9100)
- Leadership affirmé et capacité à animer des équipes à distance et en multiculturel
- Excellent relationnel, réactivité et force de proposition
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