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Responsable de structure - Crèche Parc Enchanté H/F

Opportunité exclusive

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Responsable de structure - Crèche Parc Enchanté H/F

VYV3

Responsable de structure - Crèche Parc Enchanté H/F

Expertises

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il y a 5 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

49300 Cholet, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

20 octobre 2026

Le besoin


À propos de nous

Rejoindre VYV 3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. À travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

La marque VYV Enfance regroupe l’activité dédiée à l’enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d’accueil enfants/parents …).

Le Parc Enchanté est un multi-accueil inter-entreprises de 24 places, ouvert du lundi au vendredi de 6h45 à 20h. Nous accueillons les enfants des salariés de la polyclinique de Cholet et de l'entreprise Thalès majoritairement. Les grandes lignes de notre projet pédagogique sont le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et l'importance du partenariat parents/professionnelles dans la co-éducation de leur enfant. L'équipe est dynamique et porteuse de projets. Les professionnelles travaillent dans le respect mutuel et la bienveillance. L'organisation est pensée en équipe grâce à différents temps propices aux échanges (temps de réunions, points réguliers en semaine, 3 journées pédagogiques par an). Une structure aux horaires atypiques nécessite une grande capacité d'adaptation (souplesse dans les horaires, dans l'accueil des enfants tout au long de la journée).

Mission

La crèche "Le Parc Enchanté", située à Cholet, recrute un·e Responsable de structure en CDI.

Rattaché·e à la Responsable Coordinatrice de Territoire, vous assurez la responsabilité globale de la structure et veillez à son bon fonctionnement au quotidien.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Piloter la mise en œuvre du projet de la structure
  • Organiser l’accueil des enfants et des familles
  • Garantir un fonctionnement optimal de la structure
  • Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l’activité de la structure
  • Réaliser la gestion administrative de la structure
  • Encadrer et accompagner une équipe de 10 professionnels
  • Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels

La répartition du temps de travail se décline de la manière suivante : 80% détachement administratif et 20% temps terrain.

Conditions du poste

  • Contrat : CDI 100% à pourvoir à partir du 04/01/2027
  • Statut : Cadre au forfait heures
  • Rémunération : de 30 497 € brut annuel pour un profil débutant à 33 203 € brut annuel pour 10 ans d’ancienneté - Convention collective FEHAP
  • Lieu de travail : Cholet

Profil

Titulaire d’un diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants ou d’infirmier puériculteur, vous disposez de compétences en encadrement et en animation d’équipe.

Qualités indispensables : sens de l'organisation et rigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

  • 18 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel),en plus des congés payés
  • Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)
  • Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
  • Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement
  • Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
  • Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…
  • Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.

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