Responsable de studio vidéo

Nous recherchons un Responsable de studio F/H en CDD de 4 mois (remplacement congé paternité) pour notre service Audiovisuel.
Uni-médias possède en effet son propre studio vidéo, nous conférant un véritable atout sur lequel nous capitalisons au quotidien. Le service réalise aussi bien des interviews, que des reportages ou encore des captations lives, pour des événements d’entreprise, en passant par la réalisation et le montage vidéo. Le service audiovisuel est amené à collaborer avec le service commercial d’Uni-médias mais aussi le Brand Content.

Ainsi, les missions qui vous seront confiées seront principalement :

• Montage, post-production de nos films corporate et éditoriaux
• Préparation des captations de vidéos et des lives audiovisuels (Webinaire, …)
• Conception, habillage simple et accompagnement des rédactions dans la captation
• Suivi de projets brand content et édito,  de la pré-production à la post-production

Concrètement, vous serez amené(e) à réaliser du dérushage - montage - habillage – étalonnage, des tournages vidéo (interview, aftermovie, reportage…), de la mise en place des setup lumière, de la préparation et de l’assistance à la réalisation de lives.Diplômes et compétences :
Diplômé(e) d’une école spécialisée dans le domaine de l’audiovisuel en Bac+2/3
Utilisation des logiciels Adobe Premiere Pro, After effects

Votre personnalité :

Le métier de Responsable de studio demande de la rigueur, de l’autonomie et de la créativité ! Vous savez vous organiser et faire preuve de concentration. Vous êtes force de proposition et la veille fait partie de votre quotidien pour proposer des formats originaux.

Ce que nous pouvons vous apporter :

• Des projets variés et concrets (reportages, plateaux multicam live, vidéos corporate, interviews…)
• Un équipement varié et complet
• Une progression dans l’autonomie sur les projets confiés
• Une super équipe !

**/!\ Informations complémentaires /!**

Début de contrat souhaité : Octobre 2026

Avantages :

• Tickets restaurant (10,50€/jour pris en charge à 60% par l’employeur)
• Mutuelle groupe prise en chargé à 60% par l’employeur
• 6 semaines de congés payés par an + RTT
• Nombreux avantages attribués par le CSE