Responsable de Territoire Enfance

Le Département du Val-de-Marne recherche un Responsable de Territoire Enfance F/H

📍 Créteil 🏛️ Catégorie A – Filière administrative ou sociale

📄 Titulaire ou contractuel – CDD 3 ans renouvelable

Au sein de la Direction de la Protection de l’Enfance et de la Jeunesse (DPEJ) , vous coordonnerez la mise en œuvre de la politique de prévention et de protection de l’enfance à l’échelle de votre territoire, en assurant le pilotage des équipes, la qualité des pratiques professionnelles et la cohérence des accompagnements proposés aux enfants et aux familles.

Vos principales missions :

✅ Encadrer et accompagner les pratiques professionnelles des équipes enfance et contribuer à l’amélioration continue de la qualité des interventions

✅ Piloter les ressources humaines et logistiques des équipes enfance de votre territoire et accompagner la mise en œuvre des politiques médico-sociales

✅ Garantir, à l’échelle du territoire, la cohérence et la qualité de l’accompagnement global des usagers par les équipes du pôle

✅ Coordonner les actions de prévention et de protection de l’enfance en lien étroit avec les cadres du territoire : Inspecteurs, Responsables Enfance, Chef d’unité administrative, Médecin de Territoire et RESOT

✅ Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et les services de la collectivité

✅ Participer au pilotage territorial et à la coordination des politiques publiques de prévention et de protection de l’enfance, en lien avec les autres Responsables de Territoire

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État d’Ingénierie Sociale (DEIS) ou d’un CAFERUIS pour les ATSE.

Vous disposez d’une expérience confirmée dans le travail social et d’une expérience managériale dans le champ de la protection de l’enfance .

Vous connaissez le secteur de la protection de l’enfance, son cadre législatif et réglementaire, notamment le Code de l’action sociale et des familles (CASF) et les droits des usagers.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité à encadrer, accompagner et fédérer les équipes
• Votre maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques de management
• Votre capacité d’ analyse et de synthèse
• Votre aptitude à établir des relations de confiance, gérer les situations conflictuelles et pratiquer une écoute active
• Votre sens du travail en équipe, des responsabilités et de la décision
• Votre connaissance de l’organisation et des missions des partenaires de l’Aide sociale à l’enfance

Le permis B est requis pour l’exercice des missions et l’accès aux véhicules de pool.

Ce que le Département vous propose :

⏰ 35h, 37h30 ou 39h/semaine, au choix

🏖️ 25 jours de congés + jusqu’à 23 RTT (en fonction du cycle choisi)

🏠 Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine, selon les conditions du poste

🍽️ Restauration collective sur site

🚇 75 % du Pass Navigo pris en charge

🚗 Accès à un pool de véhicules pour l’exercice de vos missions

💳 Participation mutuelle et prévoyance

📚 Formation continue et accompagnement des parcours professionnels

🎭 Prestations sociales et financières : culture, loisirs, vacances et bien d’autres avantages

💰 Rémunération selon profil et expérience, dans le respect des grilles applicables à la fonction publique territoriale

👉 Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et votre expertise de la protection de l’enfance au service de l’intérêt général ? Rejoignez le Département du Val-de-Marne et contribuez, aux côtés de nos équipes, à la protection et à l’accompagnement des enfants et des familles.

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si nécessaire.

Process de recrutement :

📞 Une première prise de contact pourra être organisée afin d’échanger sur votre parcours, vos motivations et votre compréhension des enjeux du poste, avant un ou plusieurs entretiens avec les représentants de la Direction.