Responsable de Territoire H/F

A propos de CERFRANCE BFC

14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?

CERFRANCE BFC, membre du premier réseau associatif national d’expertise-comptable, 420 collaborateurs et 21 agences, est spécialisé dans le conseil, la gestion et l’expertise-comptable auprès de ses 8 600 clients (entreprises agricoles, TPE, PME, services, artisans, commerçants, professions libérales).

Descriptif du poste

Missions

Rattaché(e) au Directeur de territoire, vous déployez la stratégie de l'entreprise sur votre Territoire dans l'ensemble des domaines d'activité : comptabilité, conseil économique, juridique, développement commercial.

Vous pilotez les agences de Châtillon sur Seine et Darcey, en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire de responsables d'équipe comptable, responsables d'équipe conseil, de conseillers et juristes, que vous managez et dont vous supervisez l'activité.

Les principales missions de votre périmètre sont :

• le management opérationnel de votre agence en garantissant le suivi de la production et la coordination entre les différents métiers dans une finalité de satisfaction client
• l'accompagnement des collaborateurs dans l'amélioration de leur performance et de leurs compétences
• le management de la qualité des prestations dans le respect de la règlementation et des méthodes
• le développement de votre Territoire en assurant le partenariat avec les acteurs locaux, l'organisation d'évènementiels et la mission de représentation de CERFRANCE BFC
• la réalisation de prestations à valeur ajoutée et/ou la prise de responsabilités transverses au sein de l'entreprise, en fonction des domaines de compétences et de la taille du Territoire confié.

Rémunération et avantages

Ce que nous vous proposons :

• Des formations pour développer vos compétences et vous donner des perspectives d'évolution professionnelle
• Statut cadre avec une flexibilité de temps de travail (forfait 210 jours, télétravail)
• Rémunération sur 13 mois entre 45 et 60 K€ selon expérience
• Prise en charge de la mutuelle à 75 % par l'entreprise
• Carte titres restaurant SWILE (60 % part employeur)