Responsable de territoires H/F

Rejoignez Val d’Oise Habitat et pilotez la performance, la qualité de service et la valorisation du patrimoine au cœur de votre territoire !

Nous recherchons un responsable de territoires H/F en CDI pour notre agence située à Sarcelles.

🎯 Votre mission ?

Manager votre équipe et piloter votre secteur afin de garantir la qualité de service, la performance économique et la valorisation du patrimoine , tout en assurant une relation de proximité avec les locataires et partenaires.

👀 Votre quotidien ressemble à ça :

👥 Manager et fédérer votre équipe

• Recruter, intégrer et accompagner vos collaborateurs.
• Organiser la continuité de service et arbitrer les priorités.
• Fixer des objectifs SMART et suivre leur atteinte.
• Développer les compétences et accompagner le changement.
• Piloter les indicateurs de votre périmètre.

📊 Piloter la performance et le budget

• Élaborer le budget avec le Directeur d’agence (travaux, entretien…).
• Répartir et contrôler les enveloppes budgétaires selon les priorités.
• Analyser les indicateurs (vacance, impayés…) et proposer des actions d’amélioration.

🏠 Assurer la gestion technique du patrimoine

• Veiller à l’entretien courant et aux réparations dans le respect des budgets.
• Superviser les demandes techniques et les réclamations locataires.
• Coordonner les interventions de la régie et suivre les prestataires.
• Garantir la remise en location rapide des logements et le bon suivi des entrées/sorties.
• Organiser la mise en service des logements neufs avec les équipes internes.
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.

✅ Garantir la qualité de service

• Assurer une communication efficace auprès des locataires.
• Contrôler les prestations des entreprises et le respect des contrats.

🤝 Représenter Val d’Oise Habitat

• Assurer les relations avec les amicales de locataires.
• Être un interlocuteur clé sur votre territoire.
• Travailler en transversalité avec les directions internes.

📊 Assurer le reporting et la coordination

• Suivre et partager les indicateurs de votre activité.
• Être l’interface avec les différentes directions (RH, DMO/DEPT, ressources…).

🎁 Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Un poste stratégique au cœur du terrain

🏠 Un impact direct sur la qualité de vie des locataires

🤝 Un rôle clé de manager et de coordinateur

🌍 Un employeur engagé dans la qualité de service et la proximité.

De nombreux avantages :

✔ Statut cadre au forfait 213 jours par an.

✔ 32 jours de congés payés + 8 jours de repos.

✔ 2 jours de fermeture offerts par an.

✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté).

✔ Prime objectifs managers.

✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés.

✔ Epargne salariale.

✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH.

✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s).

✔ 50% du pass navigo pris en charge.

✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat.

✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.

✔ Avantages CSE.

PROFIL RECHERCHÉ

🎯 Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

✅ Formation Bac +3 à Bac +5 en immobilier

✅Expérience 3 à 5 ans minimum , avec une expérience confirmée en management

✅ Rigueur, organisation et sens du service

✅ Capacité à piloter des activités techniques, humaines et budgétaires

Permis B obligatoire.