Responsable d'équipe Atelier découpe H/F

Remorques ROLLAND (180 personnes - 30 M€ de CA) - Constructeur de véhicules agricoles de transport.

Notre PME, créée il y a 70 ans, connait un développement constant. Nos véhicules sont distribués en France et maintenant dans plus de 35 pays. Nous devons cette notoriété à notre capacité à nous adapter et à innover, à la qualité de nos produits, au dynamisme de notre communication et surtout à nos 180 collaborateurs passionnés, au sein d’une entreprise conviviale et ouverte sur l’extérieur, où il fait bon travailler.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons un Responsable d’équipe pour notre atelier découpe H/F.

Rattaché au Directeur de Production, vous serez en charge d’animer et d’encadrer une équipe tout en respectant la qualité, les coûts et les délais impartis.

Vos missions

A ce titre, vos missions principales seront :

Organiser et optimiser l’activité au quotidien

• Animer et encadrer l’équipe au quotidien
• Assurer la surveillance de la production
• Gérer les aléas et proposer des actions correctives
• Assurer l’interface avec les autres ilots de production
• Participer activement au processus d’amélioration continue de l’ilot

Garantir la qualité et la sécurité au sein de l’ilot

• Etre garant du respect de l’application des procédures qualité et sécurité
• Analyser les indicateurs qualité de l’ilot afin d’identifier les problèmes et mettre en œuvre des plans d’actions
• Participer à la recherche de causes suite à un accident
• Sensibiliser le personnel de l’ilot aux risques inhérents sur son périmètre de travail

Gérer son équipe

• Assurer la bonne intégration des nouveaux arrivants
• Animer des réunions avec les membres de l’ilot pour communiquer sur les chiffres de l’entreprise et les plans d’actions en cours et à déployer
• Participer activement aux processus de recrutement
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs afin de développer la polyvalence
• Instaurer et maintenir le dialogue social avec les membres de l’équipe

Animer et déployer le plan de progrès de son ilot

• Contribuer à des actions de résolution de problèmes
• Utiliser les outils classiques du progrès employés dans l’entreprise
• Participer aux actions de progrès globales de l’entreprise

Vous êtes titulaire d’une formation de type BAC+2 à BAC+5 idéalement spécialisée en mécanique.

Reconnu pour votre leadership naturel et pour vos qualités relationnelles, vous avez une réelle appétence terrain. Ainsi, votre capacité à fédérer et à animer une équipe seront des atouts nécessaires pour tenir ce poste à dimension évolutive.

De plus, votre sens de l’organisation et votre réactivité vous permettront de mener à bien vos missions, dans un contexte exigeant.

La maitrise des outils informatiques est requise.