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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

77550 Limoges-Fourches, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

7 août 2026

Le besoin


Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts.

  • Gérer les flux logistiques en fonction des priorités et des contraintes clients
  • Contrôler la conformité des opérations avec les exigences qualité, sécurité et les délai impartis
  • Piloter l’organisation des équipes
  • Encadrer et animer les équipes d’exploitation de son périmètre
  • Veiller au respect des mesures préventives visant à améliorer la sécurité du travail
  • Répondre aux demandes clients et assurer un suivi de satisfaction
  • Être l’interlocuteur privilégié pour résoudre les problématiques en lien avec les clients ou les fournisseurs
  • Analyser les indicateurs et proposer des axes d’amélioration
  • Mettre en œuvre des actions correctives et préventions en cas de dysfonctionnement
  • Proposer des solutions d’amélioration pour l’organisation et les processus
  • Participer à des projets transverse ou d’amélioration
  • Compétences sur les règles des différents flux logistiques (Reception, Gestion, Préparation, Expédition)
  • Management et animation d’équipe (20 personnes sur opérations)
  • Connaissance de WMS (si possible Infolog)
  • Gestion de la relation client (Rapport, Suivi KPI, Echange sur les litiges)
  • Maitrise des règle QHSE et sur la Sureté
  • Rigueur, autonomie, force de proposition

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

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