Responsable d’équipe (F/H)

Informations complémentaires

Référence : 177/2026

Direction/Service : Services techniques / Maison du département d’Eymoutiers

Pôle : Maison du département Est

Filière(s) : FILIERE TECHNIQUE

Catégorie d’emploi : CATÉGORIE C

Grade(s) : Agent de maîtrise

Agent de maîtrise principal

Conditions d'accès : Titulaire ou lauréat du concours. Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle

Lieu de travail : Centre d’exploitation de Saint Léonard de Noblat - 11, rue de Beaufort - 87400 SAINT-LEONARD-DE-NOBLAT

Volume horaire : 39H30 avec RTT

Temps de Travail : Temps complet

Type de poste : Poste permanent

Date de publication : 25/09/2026

Réponse avant le : 25/10/2026

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La Maison du Département (MDD) Est, dont le siège se situe à Châteauneuf-la-Forêt, exerce des missions dans les domaines suivants :

• la gestion des routes départementales du territoire de la MDD,

• la maintenance et les grosses réparations du patrimoine bâti du Conseil départemental (collège, MDD techniques et sociales, antennes techniques et sociales, centre d’exploitation).

Cette MDD est composée de 61 agents répartis sur 5 sites organisés entre les antennes d’Eymoutiers et de Saint-Germain-les-Belles. Ces antennes ont pour mission :

• d’assurer la surveillance, la maintenance et l’entretien du réseau routier. Pour cela, elles conduisent les chantiers routiers, elles réalisent des travaux en régie et des travaux d’entretien ou d’exploitation de la route. Elles assurent également la gestion du domaine public (riverains, concessionnaires…),

d’intervenir dans les opérations de maintenance des bâtiments du Département.

Description

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l’antenne technique d’Eymoutiers, vous encadrerez hiérarchiquement l’équipe des agents d’exploitation placée sous votre responsabilité, organiserez et dirigerez au quotidien tout ou partie d’un chantier de travaux d’entretien de VRD (Voirie et Réseaux Divers) et contrôlerez les travaux réalisés.

Activités du poste

À ce titre, vous devrez :

• Animer et encadrer l’équipe des agents d’exploitation constituée de 7 agents,

• Assurer l’exploitation et l’entretien du réseau routier de l’antenne,

• Rendre compte de l’activité au responsable d’antenne et alerter en cas de difficultés (managériales, techniques ou éléments imprévus),

• Garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers,

• Impulser et veiller à la mise en œuvre de modes d’intervention pertinents,

• Contrôler la mise en place et la réalisation des chantiers,

• Planifier, coordonner les chantiers réalisés en régie et assurer la surveillance des travaux confiés aux entreprises,

• Planifier et coordonner les chantiers bâtiments en régie ou sites départementaux,

• Conduire les visites annuelles des murs de soutènement ou ouvrages d’art,

• Participer à la saisie de l’activité dans le logiciel de gestion de l’activité,

• Collaborer à la gestion du domaine public départemental,

Assurer la réalisation des patrouilles et l’encadrement de la viabilité hivernale et participer aux dispositifs d’astreintes.

Contraintes et difficultés du poste :

• Avoir sa résidence principale à proximité de son lieu d’affectation au vu des contraintes de service,

• Contraintes horaires dues à la viabilité hivernale, à l’organisation des chantiers, aux interventions sur accident et sur tout dispositif d’astreinte ou d’alerte,

• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons,

• Port des EPI obligatoire selon les nécessités.

Conditions d'exercice / Avantages :

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 jours ou 4,5 jours en fonction du métier

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Être titulaire d’un CAP ou BEP (maçonnerie, bâtiments, travaux publics),

Connaissances affirmées en entretien et exploitation des routes et ouvrages d’art et règles de sécurité,

Être titulaire du permis de conduire B (véhicules légers) et C (poids lourds) apprécié.

Savoir-faire :

Capacités à assurer le suivi des chantiers,

Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation,

Expérience souhaitée dans le domaine de l’encadrement,

Bonne connaissance des outils bureautiques,

Aptitude au travail en équipe.

Savoir-être :

Qualités relationnelles,

Réactivité face aux demandes de travail en urgence,

Disponibilité (astreintes, interventions en dehors des heures normales de service),

Capacité d’écoute et sens de la discrétion,

Respecter les procédures validées par l’institution.

Personnes à contacter

Monsieur Christophe DUDITLIEU

Directeur de Maison du département rurale services techniques

05.55.69.65.02

Monsieur Sylvain BOUILLON

Directeur adjoint de la Maison du département Est – services techniques

05.55.69.65.03

Modalités de candidature

Les candidatures devront être constituées :

• d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 177/2026
• d’un curriculum vitae détaillé
• de la copie des diplômes
• de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu’au 25/10/2026 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1