Responsable des relations donateurs H/F

Sous la responsabilité de la Directrice de la DSD et de la Directrice du pôle donateurs, vous devrez contribuer au développement de la levée de fonds de Sciences Po auprès des donateurs particuliers et des prospects, en France et à l’international.

Vous participez activement à l'identification, à la qualification, à la fidélisation et au développement des donateurs, en lien étroit avec la Directrice du pôle Donateurs. Vous contribuez à la préparation et à la conduite des rendez-vous, au suivi des relations avec les donateurs et des prospects ainsi qu'au développement de nouvelles opportunités de soutien.

Vous contribuez, en outre, aux campagnes de collecte auprès des particuliers, en coordination avec les équipes CRM et communication.

Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

• Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de donateurs et identifier les opportunités d'évolution de leur engagement ;
• Préparer et conduire des rendez-vous de prospection, de cultivation et de sollicitation auprès des donateurs et des prospects ;
• Contribuer à la préparation des rendez-vous du pôle Donateurs et de la Direction générale avec les donateurs et prospects, notamment par la réalisation de recherches, fiches biographiques, notes de préparation et trombinoscopes ;
• Contribuer à la préparation des actions menées à l’international, notamment à l’occasion des déplacements de la Direction générale et des événements de levée de fonds ;
• Contribuer aux plans annuels de sollicitations et à la conception/rédaction des campagnes de collecte, en étroite collaboration avec les pôles support CRM et communication ;
• Suivre les résultats de la collecte, contribuer à leur analyse et aux bilans, en lien avec l'équipe CRM ;
• Poursuivre la mise en œuvre d’un programme de reconnaissance dans une logique de fidélisation et de développement de leur engagement ;
• Contribuer à l'identification et à la qualification de nouveaux prospects et viviers de donateurs, en France et à l’international ;
• Aider à l’organisation d’événements, de fidélisation ou de prospection ;
• Suivre des projets transverses avec les différentes directions impliquées en interne (comme programmes de bourses ou de prix) ;
• Faciliter les interactions et l’organisation d’actions communes avec l’association des diplômés ;

-Assurer une veille sectorielle et proposer des actions innovantes.

Le poste est ouvert en CDI, basé à Paris (75007).

“Comprendre son temps pour agir sur le monde”. Sciences Po est une université de Recherche internationale, ouverte sur le monde, qui se place parmi les meilleures en sciences humaines et sociales. Présente depuis plus de 150 ans, elle délivre sur ses sept campus une formation fondamentale dans cinq disciplines : économie, droit, histoire, sociologie, science politique. Pour contribuer à son essor, Sciences Po s'appuie sur des femmes et des hommes de talents dont la pluralité constitue une véritable richesse. Cette communauté de travail partage de profondes valeurs d'humanisme et des engagements affirmés en faveur de l'égalité des chances, la diversité et la transition environnementale. Quelle que soit votre expertise, travailler à Sciences Po, c'est mener une mission qui a un impact, un sens et une utilité collective.

La Direction de la Stratégie et du Développement a pour mission de développer la levée de fonds de Sciences Po, à travers des partenariats avec des entreprises, des fondations et des particuliers, afin de contribuer au budget de l'établissement et la réalisation de ses projets stratégiques. La Direction de la Stratégie et du Développement est actuellement composée d'une quinzaine de collaboratrices et collaborateurs.Profil

• Formation supérieure de niveau bac + 5 (Sciences Po ou Ecole de commerce) avec une première expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le secteur du fundraising
• Anglais professionnel
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens aigu de la diplomatie
• Forte capacité à convaincre, goût du challenge
• Capacité à travailler en équipe et à créer un cadre de travail motivant
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des techniques d’information/communication (internet/intranet/messagerie)
• Rigueur, rapidité et sens de l’organisation
• Organisation du travail, anticipation et fiabilité
• Créativité

Avantages :

• Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)
• Rémunération fixe sur 12 mois
• 40 jours ouvrés de congés payés par an
• Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
• Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
• Titres Restaurant
• Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
• Offre sociale et culturelle du CSE

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.