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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Coudekerque-Branche, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

8 octobre 2026

Le besoin


Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Rattaché(e) au Directeur d'usine et en lien fonctionnel avec la DRH, vous pilotez l'ensemble des activités Ressources Humaines du site.
Vous garantissez l'application des politiques RH, contribuez à la stratégie sociale et accompagnez les équipes dans un environnement favorisant la performance et l'engagement des collaborateurs.

Recrutement & intégration
Identifier les besoins en recrutement avec les managers
Piloter le processus de recrutement
Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs

Développement RH & performance
Animer le cycle de performance (entretiens, revues talents…)
Définir et piloter le plan de formation
Accompagner le développement des compétences et les plans de succession

Relations sociales
Animer le dialogue social et les instances représentatives
Garantir un climat social sain et constructif

Administration RH & rémunération
Superviser la paie et l'application des règles sociales
Piloter la politique de rémunération et les revues salariales
Élaborer et suivre le budget masse salariale

Accompagnement des managers & organisation
Conseiller les managers sur les situations individuelles
Accompagner les transformations et évolutions organisationnelles
Veiller à la conformité des pratiques RH

Culture & engagement
Promouvoir la culture d'entreprise et la marque employeur
Déployer les actions d'engagement (QVT, diversité, inclusion…)

Management d'équipe
Encadrer et animer l'équipe RH
Développer les compétences et l'autonomie des collaborateurs

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

Formation Bac +5 en Ressources Humaines avec une première expérience significative en RH
Bonnes connaissances en droit social et maîtrise des outils bureautiques
✔️ Vos atouts
Leadership et sens des responsabilités
Aisance relationnelle et capacité d'adaptation
Rigueur, organisation et discrétion
Esprit d'initiative et force de proposition

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

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