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Responsable Développement & Collections Femme H/F

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Information importante


Type de contrat:

Freelance / Contrat

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Lille, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

14 octobre 2026

Le besoin


En tant que Responsable Développement & Collections, vous êtes le lead créatif et produit de la ligne. Vous construisez des collections sport désirables, performantes et rentables, qui répondent aux vrais besoins des femmes actives : morphologies, pratiques, maintien, confort et style. 

Vous pilotez l'offre de bout en bout : vision créative, plan de collection, développement technique avec les fournisseurs, 

 

Responsabilités clés 

Vision créative et stratégie d'offre 

  • Aider à définir l'ADN créatif de la ligne, en cohérence avec l'identité de la marque  

  • Mener la veille tendances, marché, concurrence et innovations matières 

  • Construire les plans de collection par saison : univers, gammes, architecture prix, profondeur d'offre 

  • Porter la voix de la cliente : tests usage, retours consommatrices, analyse des ventes 

Développement produit 

  • Piloter le développement des collections, du brief au produit validé (prototypes, essayages, mises au point) 

  • Garantir la qualité technique : matières, maintien, coupes adaptées à toutes les morphologies, guide des tailles 

  • Travailler avec les fournisseurs et bureaux de sourcing sur les coûts, délais et faisabilité 

Management et collaboration 

  • Travailler en transversal avec les parties prenantes 

  • Présenter les collections aux instances de décision  

Pilotage de la performance 

  • Tenir le rétro-planning des collections et les jalons de développement 

  • Garantir les objectifs de marge, de prix de revient et de chiffre d'affaires de la ligne 

  • Analyser les performances après saison et ajuster l'offre 

 

Profil recherché


Formation et expérience 

  • Formation supérieure en design textile, stylisme, développement produit ou école de mode (ESMOD, Duperré, IFM, ITECH ou équivalent) 

  • 8 ans minimum d'expérience en développement de collections textile, dont une partie significative dans le sport  

 

  • Expérience confirmée sur l'offre femme, idéalement en brassières, leggings et pièces techniques 

  • Première expérience réussie de management d'équipe créative ou produit est un plus 

 

Compétences 

  • Sens créatif fort et culture de la mode sport 

  • Maîtrise des matières techniques, de la construction produit et des process de développement 

  • Bonne compréhension des enjeux coûts, marge et sourcing 

  • Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop) ;  

  • Anglais professionnel (échanges fournisseurs) apprécié 

Savoir-être 

  • Leadership inspirant et bienveillant 

  • Orientation cliente et sensibilité aux enjeux d'inclusivité 

  • Capacité à arbitrer entre créativité, faisabilité et rentabilité 

  • Pratique sportive et appétence pour l'univers du sport au féminin 

 

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