Responsable Développement Commercial Retail (H/F)

OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable du Développement Commercial pour une grande enseigne de retail en CDI à Nantes.

1. Management & animation d’équipe

   • Manager des managers .

   • Motiver, former et accompagner les équipes, impulser une dynamique commerciale.

   • Coopérer avec les marques partenaires et les directeurs régionaux lors de visites en magasin.

Descriptif du poste

Pilotage opérationnel & analytique

• Suivi des KPIs : chiffre d’affaires, stocks, inventaires.

• Analyse des performances et mise en place de plans d’action (merchandising, flux de produits, emplacement, promotions).

• Garantir la qualité de l’expérience client et l’atteinte des objectifs commerciaux.

1. Recrutement & développement

   • Participer au recrutement, intégration et développement des managers et conseillers.

   • Développer les compétences internes, accompagner la montée en compétence et la fidélisation.

2. Relations marques & partenaires

   • Travailler main dans la main avec les marques pour résoudre les problématiques terrain et garantir la cohérence des corners.

   • Être l’ambassadeur de l’enseigne auprès des partenaires externes.

Package : 

• Une rémunération fixe sur 13 mois,

• Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 900€ bruts mensuels

• Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif

• Une prime vacances de 500€ bruts par an versée début juin

• Une remise sur vos achats au sein du Groupe

•  Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

• Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration

• Jours de repos : dimanche et lundi ou autre jour possible.

• Cadre forfait jour

Profil recherché :

• Expérience : 5 à 10 ans en management d’équipes importantes (grande distribution, retail, hôtellerie, call center, automobile ou mode).

• Qualités : Leadership, bienveillance, capacité à fédérer, très bon relationnel, sens analytique et orienté résultats.

• Compétences : Gestion opérationnelle d’un magasin, suivi KPIs, merchandising, plan d’action commercial, recrutement et formation.

• Travaille le samedi.