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Responsable Développement Executive Education H/F/X

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

13 octobre 2026

Le besoin


👋 Qui sommes-nous ?
Leader mondial de l’enseignement supérieur privé, Galileo Global Education rassemble des écoles créatives, business et technologiques à travers le monde.

🚀 Vos missions
Vous serez responsable du développement commercial et de la fidélisation d’un portefeuille clients dans le cadre de la vente de formations professionnelles à une clientèle B2B (écoles, entreprises).

Vos missions incluent :

  • Prospection et développement commercial : Identifier et démarcher de nouveaux prospects, tout en développant un portefeuille clients existant pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
  • Analyse des besoins : Évaluer les attentes des clients (DRH, responsables formation, écoles) et proposer des solutions de formation adaptées à leurs besoins actuels et futurs.
  • Négociation et closing : Mener des négociations dans le respect de la politique commerciale, répondre aux appels d’offres.
  • Suivi et fidélisation : Assurer un suivi post-vente rigoureux pour garantir la qualité des formations et fidéliser les clients.
  • Gestion administrative et financière : gérer les démarches de financement OPCO (dossiers, conventions), assurer le recouvrement des factures et veiller à l’exécution des contrats.
  • Partenariats stratégiques : Développer et entretenir des relations de qualité avec les acteurs clés (OPCO, institutions, partenaires).
  • Reporting : Remonter les informations pertinentes à la direction commerciale, maintenir à jour les bases de données (CRM, Excel) et assurer une coordination fluide avec les autres départements.

🧠 Profil recherché
Chez Galileo Global Education, votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu’entreprise.

Dans le cadre du processus de recrutement, vous serez amené(e) à passer AssessFirst, un test cognitif pour nous assurer que notre culture d’entreprise match avec vos valeurs et vos envies !

Doté(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans en formation continue, Executive Education, B2B ou conseil.

  • Excellente communication : Maîtriser l’art de la communication écrite et orale
  • Écoute et empathie : Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions sur mesure.
  • Goût prononcé pour la prospection, la négociation et la conclusion
  • Capacité à valoriser des contenus pédagogiques auprès de cadres et décideurs
  • Sensibilité aux enjeux de transformation managériale et technologique
  • Autonomie, rigueur et esprit d’amélioration continue
  • Aisance avec le Pack Office, LinkedIn Sales Navigator et les CRM (Salesforce, Hubspot…)
  • Esprit d’équipe, sens du service, écoute et communication affirmée

💼 Conditions & avantages

  • Statut : CDI
  • Localisation : Paris
  • Salaire : entre 50 000 et 60 000€ brut annuel package, soit fixe + variable. Selon l’expérience et le profil
  • Avantages : Tickets restaurant, mutuelle prise en charge, 50 % transport ou prime mobilité douce

#WeAreInclusive #btob

Notre politique handicap

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