Responsable développement F/H

Informations générales

Entité de rattachement

Référent de la confiance numérique en France et filiale du groupe La Poste, Docaposte accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation et leur permet de l'accélérer, en confiance.

L'entreprise se compose de filiales, marques et Business Units qui adressent de nombreux secteurs : banque/finance, assurance, santé, secteur public, Small & Midsize Business (TPE, PME), commerce, industries, services, utilities et telecom.

Docaposte compte plus de 60 000 entreprises et administrations clientes, 6 700 collaborateurs répartis sur 59 sites partout en France et une présence à l'international. Docaposte a réalisé 879 M€ de chiffre d'affaires en 2024.

Docaposte est une marque forte dans le monde des services numériques de confiance, avec une des offres les plus larges du marché alliant, conseil d'experts, solutions technologiques robustes et excellence de services. Leader des solutions numériques de confiance (vote électronique, lettre recommandée électronique, signature électronique, archivage numérique) et premier opérateur de données de santé en France, Docaposte apporte son expertise dans la conception et la gestion de plateformes numériques sur mesure.

Docaposte dispose d'une capacité d'innovation dans les services de confiance numérique qui passe par une implication forte dans l'écosystème français de l'IA et une solide expertise dans la Data.

Plus d'information sur www.docaposte.com

Retrouvez nous sur Welcome To The Jungle

Référence

2026-6373D

Entité qui recrute

EUKLES

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable développement F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Hybride

Description de la mission

Au poste de Responsable développement, vous aurez pour mission de :

Piloter l'architecture logicielle de nos solutions clés pour assurer :

• MCO de l'existant avec fondamentaux de sécurité, efficience et stabilité
• Stratégie technologique pour adressage de la dette et structuration des plateformes cibles
• Transformation et innovation avec notamment l'adoption de l'IA

Gestion du chapter lead dev et des développeurs avec :

• revues de codes et design de conceptions
• développements de composants critiques et expertises aux équipes
• management des équipes de développement (objectifs, suivis et accompagnements)

Votre nouvel environnement

• Une Carte Tickets restaurant ;
• La participation à hauteur de 50% de ta mutuelle avec l’affiliation des enfants 100% pris en charge par Eukles ;
• La mise à disposition d’un cadre de travail idyllique, luxuriant et stimulant au niveau de notre siège se trouvant sur Lorgues ;
• La présence d’un Comité Social et Économique (CSE)
• La Participation à des activités de teambuilding ;
• Et encore d’autres surprises que tu découvriras en nous rejoignant

Nous vous accompagnons

Selon vos expériences et votre profil, des mesures d'accompagnement pourront être envisagées dans le cadre de votre prise de poste

Localisation du poste

Localisation du poste

Provence-Alpes-Côte d'Azur, Var (83)

Lieu

Lorgues

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Diplôme

Ecole d'ingénieur

Niveau d'expérience min. requis

6 ans et plus

Profil : Pour l’égalité des chances, Docaposte fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.

SAVOIR :

• Formation supérieure en informatique (Bac+5, école d'ingénieur ou master) ou expérience équivalente
• 7+ ans d'expérience en développement logiciel, dont 2-3 ans en encadrement d'équipes
• Maîtrise d'au moins un domaine technique fort (back-end, front-end, cloud, data…) et vision full-stack
• Expérience en environnement Agile/Scrum à l'échelle (plusieurs équipes, SAFe ou équivalent)
• Connaissance des enjeux de production : CI/CD, architecture distribuée, sécurité, scalabilité

SAVOIR ÊTRE :

• Leadership : sait fédérer, motiver et faire monter en compétence plusieurs équipes
• Communication : transmet clairement une vision technique aux équipes comme aux parties prenantes non techniques
• Prise de décision : arbitre les priorités et tranche les choix techniques sous contrainte
• Gestion des conflits : désamorce les tensions inter-équipes et facilite la collaboration
• Adaptabilité : gère plusieurs contextes/projets en parallèle et absorbe le changement

SAVOIR FAIRE :

• Conception d'architectures logicielles robustes, scalables et maintenables
• Maîtrise des bonnes pratiques de code (revues, tests, qualité, documentation)
• Pilotage de la delivery : planification, estimation, suivi et gestion des risques techniques
• Mise en place et supervision des pratiques DevOps (CI/CD, monitoring,