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Responsable Développement Industrie H/F
il y a 3 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
23 octobre 2026
Le besoin
Match Point accompagne une PME industrielle reconnue dans le recrutement de son Responsable Développement Industrie (F/H).
Forte de solides références auprès de grands donneurs d’ordre publics et privés , l’entreprise souhaite accélérer sa croissance sur les marchés de l’industrie, du naval, de la défense et de l’énergie .
Votre rôle
Vous prenez en charge le développement et le pilotage de la région Sud en priorité, avec une ouverture nationale selon les opportunités , avec une forte autonomie :
- Vous développez l’activité auprès des industriels, des acteurs du naval et de la défense, et sur les marchés publics.
- Vous sélectionnez les affaires, conduisez les négociations et signez les marchés dans le cadre de votre délégation.
- Vous pilotez la rentabilité de votre secteur : budgets, résultats, facturation, suivi client.
- Vous managez et faites grandir une équipe de chargés d’affaires et de conducteurs de travaux.
- Vous validez l’organisation et les méthodes des chantiers, en lien avec les équipes études, production et chiffrage.
- Vous portez la culture sécurité et qualité sur votre périmètre.
Votre profil
- Une expérience significative ( 10 à 15 ans minimum ) dans les travaux, l’industrie ou les services à l’industrie, avec une première réussite en développement commercial et en pilotage d’un compte d’exploitation .
- Vous avez déjà managé des équipes (chargés d’affaires, conducteurs de travaux ou équivalent).
- Vous connaissez l’environnement des sites industriels et leurs exigences en matière de sécurité.
- Vous êtes à la fois homme ou femme de terrain et de business , avec un réseau auprès des donneurs d’ordre.
- Formation d’ingénieur ou équivalent ; votre parcours compte davantage que votre diplôme .
Pourquoi les rejoindre
- Un poste clé , avec un vrai pouvoir de décision et un impact direct sur la croissance de l’entreprise.
- La réactivité et la proximité d’une PME .
- Une grande liberté d’organisation et une forte autonomie.
- Des marchés porteurs et des projets techniques exigeants.
- Une rémunération attractive (fixe et variable).
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