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Responsable Développement SAP - Transformation S/4HANA

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SAP ABAPSAP FioriSAP S/4HANASAP IS-U

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Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

640

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

5 juin 2026

Le besoin


Contexte

Dans le cadre d'une transformation majeure des systèmes d'information, notre client Grand compte du secteur de l'énergie lance un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA. Cette mission s'inscrit dans un programme de modernisation des outils de gestion et d'optimisation des processus métier.

Missions principales
  • Piloter et coordonner les développements SAP dans le cadre de la transformation OMEGA/VEGA
  • Superviser la migration des modules SAP IS-U vers S/4HANA
  • Concevoir et valider l'architecture technique des développements SAP
  • Encadrer une équipe de développeurs SAP et coordonner les prestataires
  • Assurer la cohérence technique entre les modules SAP BW, IS-U et S/4HANA
  • Définir les standards de développement et les bonnes pratiques
  • Piloter les phases de tests techniques et fonctionnels
  • Assurer le reporting technique auprès du comité de pilotage
Critères décisifs
  • Expérience réussie de transformation S/4HANA en environnement IS-U
  • Connaissance approfondie du secteur utilities/énergie
  • Capacité à manager des équipes techniques mixtes
  • Références sur des projets de grande envergure
  • Maîtrise de l'écosystème SAP complet (BW, IS-U, S/4HANA)

Profil recherché


Localisation : Hybride (Saint Denis)

Durée : 12 mois minimum

Compétences requises :

  • SAP S/4HANA (architecture et développement)
  • SAP IS-U (Industry Solution Utilities)
  • SAP BW (Business Warehouse)
  • ABAP/ABAP Objects
  • Fiori/UI5
  • Gestion de projet SAP
  • Architecture SAP
  • Management d'équipe technique

Compétences appréciées :

SAP HANA, SAP Cloud Platform, Méthodologie Agile/SAFe, Connaissance secteur énergie/utilities, Certification SAP, Anglais technique.

Qualités :

Expert SAP avec minimum 8-10 ans d'expérience, dont au moins 3 ans en responsabilité technique. Expérience impérative en transformation S/4HANA et modules IS-U. Capacités de management et de pilotage de projets complexes.

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