Responsable d’exploitation

Notre client est un acteur de référence dans la gestion et la maintenance d’équipements implantés dans l’espace public. Présent sur l’ensemble du territoire, il s’appuie sur des équipes de terrain qui assurent quotidiennement l’entretien, la maintenance et l’exploitation d’un parc d’équipements techniques au service des collectivités.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Responsable d’Exploitation afin de piloter une activité couvrant plusieurs départements du Grand Est et de Bourgogne Franche-Comté.

Rattaché(e) au Directeur Technique Régional, vous prenez la responsabilité d’une équipe d’environ 20 collaborateurs répartis sur plusieurs sites et intervenant sur le terrain.

Vos missions :

En véritable manager de proximité, vous assurez le bon fonctionnement de l'exploitation sur votre secteur.

• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe d'une vingtaine de collaborateurs intervenant dans les domaines de l'entretien, de la maintenance et de l'affichage.
• Organiser et coordonner l'activité afin de garantir la qualité des prestations, le respect des délais et l'optimisation des ressources.
• Piloter le suivi technique du parc d'équipements, coordonner les opérations de maintenance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Assurer l'interface avec les collectivités locales et les partenaires du territoire afin de garantir la qualité de service et le respect des engagements contractuels.
• Veiller à l'application des règles de sécurité, suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue de l'organisation.

Votre profil :

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement d'équipes opérationnelles terrain, idéalement dans un environnement technique.
• Vous possédez une bonne culture technique vous permettant de comprendre les contraintes d'exploitation, de maintenance ou de chantier. Une expérience dans le BTP, les travaux publics, la maintenance, le dépannage ou un environnement similaire est appréciée.
• Vous êtes à l'aise dans le management à distance et savez fédérer des équipes aux profils variés, expérimentés comme plus juniors.
• Vous faites preuve d'autonomie, de pragmatisme et d'un réel sens des responsabilités.
• Votre leadership s'inscrit dans une démarche de management moderne, exigeante et bienveillante.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI - Statut Agent de Maîtrise.

37h hebdomadaires - accord RTT

Véhicule de fonction - déplacements réguliers sur les départements 68 / 90 / 25.

Rémunération sur 13 mois + prime sur objectifs.