Responsable d'Exploitation (F/H)

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à coeur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS – BURDIN BOSSERT, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une

Responsable d'Exploitation (F/H) - CDI – BESANÇON (26)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Rattaché(e) au Directeur de l'agence de Besançon, vous assurez la gestion de l'ensemble des flux de marchandises (réception, stockage, préparation, livraison), tout en veillant à la bonne application des règles de sécurité et à la maintenance du site.
À ce titre vous :

• Managez et animez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (chefs d'équipes, agents logistiques, gestionnaire transport)
• Organisez et supervisez de l'implantation des stocks.
• Mettez en oeuvre l'amélioration de l'organisation logistique.
• Supervisez de l'organisation des Transports.
• Déployez les outils logistiques auprès des équipes.
• Garantissez et faites appliquer les obligations en matière de sécurité sur votre périmètre, ainsi que la politique sécurité du Groupe.
• Gérez la gestion de l'entretiens et de la Maintenance des Bâtiments (s'assurer de la conformité, suivi des sous-traitants, plan de prévention).

Vous travaillez de manière transverse avec tous les responsables de l'agence (Chefs des ventes, responsables produits, responsables administratifs, responsables de sites)

Votre expertise et leadership garantiront l'efficacité et la satisfaction client.- De formation Bac +2/5 en Logistique et Transports, vous possédez une expérience managériale réussie et significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire .

• Véritable Chef d'orchestre, vous devrez embarquer votre équipe, tout en gardant un côté opérationnel et exemplaire.
• Votre autonomie, votre rigueur, votre polyvalence et votre esprit fédérateur sont des qualités requises pour réussir à ce poste.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Quincaillerie.

• Parcours d'intégration personnalisé
• Statut Cadre
• Rémunération annuelle sur 12 mois en fixe : 45-50K€
• Primes sur objectifs, en fonction des critères définis par la direction
• Matériel Nomade (téléphone portable, Ordinateur)
• Du lundi au vendredi / Week-end off
• 11 jours de RTT par an