RESPONSABLE DU DEPLOIEMENT DU MANAGEMENT PARTICIPATIF - H/F

Au Centre hospitalier de Mâcon, plus de 150 métiers œuvrent chaque jour au service des patients et patientes.

Au côté du personnel soignant, plusieurs équipes supports participent au bon fonctionnement de l'établissement :

• Direction qualité et gestion des risques et expérience patient
• Direction des achats et de la logistique
• Direction des ressources humaines
• Direction des systèmes d'information
• Direction du plan, des travaux et des services techniques
• Direction de l'activité, des finances et du contrôle de gestion
• Direction des affaires médicales
• Direction communication et transition écologique en santé
• Secrétariats médicaux
• Service biomédical

Le Centre hospitalier s’engage à accompagner tous ses collaborateurs dans leurs projets professionnels et leurs évolutions de carrière, à travers notre politique de formation et de mobilité interne. .

Nous rejoindre, c’est rejoindre un établissement à taille humaine, avec des équipes dynamiques qui placent les patients et patientes au cœur de leurs préoccupations et de leurs pratiques.

Le Poste Le Centre Hospitalier de Mâcon recrute un(e) Responsable du déploiement du management participatif pour étendre cette démarche à l'ensemble des services volontaires : soins, administratifs, techniques et logistiques. Une réflexion est également en cours pour accompagner la méthode sur les 4 autres établissements du GHT.

Le/la Responsable du déploiement du management participatif conçoit, pilote et évalue la démarche au sein des services. Il/Elle forme et accompagne l'encadrement dans l'appropriation des outils du Lean Management et dans l'animation de l'amélioration continue au plus près du terrain.

Rattaché(e) à la Direction Qualité, Gestion des Risques et Expérience Patient de Territoire, vous :

• Poursuivez l'accompagnement des 4 services où la démarche est en cours de déploiement
• Réalisez un état des lieux en immersion dans les nouveaux services volontaires
• Formez les binômes chef de service / cadre de santé (services de soins) ou les responsables (services administratifs, techniques et logistiques) à la méthodologie Lean et à ses outils
• Définissez avec eux les méthodes et outils adaptés à leur service
• Accompagnez la démarche d'amélioration continue, notamment l'animation des rituels de résolution de problèmes
• Identifiez et faites acquérir les ressources matérielles nécessaires, en lien avec la Direction des achats et la Direction des travaux
• Assurez le suivi et le reporting du déploiement à partir des indicateurs définis
• Présentez la démarche et ses résultats aux instances de l'établissement (Directoire, CME, réunions d'encadrement…

Profil Recherché Profil recherché Formation

• Bac +5, idéalement master en organisation et méthodes ou qualité
• Certification Lean (Green Belt ou Black Belt) exigée
• Expérience exigée : connaissance du milieu de la santé

Impératifs métier

• Temps plein
• CDD 6 mois

Les candidatures sont possibles jusqu'au 11 novembre 2026 inclus.