Responsable du pôle médias H/F

Vos missions en quelques mots

A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :

Définition et pilotage de la stratégie médias

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de relations médias ambitieuse et cohérente avec les objectifs de l’École;
• Identifier les opportunités éditoriales et anticiper les temps forts institutionnels, scientifiques et académiques;
• Construire des narratifs impactants permettant de positionner l’École comme un acteur de référence;

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Identification et production des contenus

• Identifier les sujets à forte valeur médiatique au sein :
  des 23 laboratoires de recherche;
  des programmes de formation;
  des initiatives d’innovation et d’entrepreneuriat (spin-off, start-up, transferts de technologies);
  des différentes communautés (chercheurs, enseignants, étudiants, alumni);
  des différentes directions de l’École;
• Structurer et prioriser les sujets en fonction de leur potentiel médiatique
• Superviser la production des contenus médias (communiqués, dossiers, tribunes, pitchs, éléments de langage, posts réseaux sociaux).

Relations médias et réseaux sociaux

• Développer, structurer et entretenir un réseau solide de journalistes et d’influenceurs en France et à l’international;
• Assurer un suivi qualitatif et stratégique des relations médias;
• Piloter les interactions avec les médias (interviews, tribunes, conférences de presse, briefings, visites);
• Déployer une stratégie digitale pour les réseaux sociaux, assurer leur animation des communautés;
• Rédaction et diffusion de communiqués et de dossiers de presse ; organisation de points presse;
• Analyser la veille sur les médias français et internationaux.

Communication de crise et situations sensibles

• Définir et piloter la stratégie de communication en situation de crise ou de forte exposition médiatique;
• Anticiper les risques réputationnels et proposer des dispositifs de prévention;
• Élaborer les éléments de langage sensibles et accompagner les porte-parole;
• Coordonner les prises de parole en lien étroit avec la direction de la communication et la gouvernance;
• Assurer une forte réactivité et une capacité de décision rapide dans des contextes à enjeux.

Management

• Encadrer une collaboratrice confirmée;
• Accompagner un alternant dans sa montée en compétences;
• Organiser, prioriser et superviser l’activité du pôle;
• Insuffler une dynamique d’équipe exigeante, collaborative et engagée;
• Assurer la coordination avec les autres pôles de la direction de la communication et les autres services de l’école sur les dossiers transversaux ;
• Assurer le suivi budgétaire du pôle et des prestataires.

Coordination interne et accompagnement

• Développer des relations de confiance avec l’ensemble des directions et entités de l’École;
• Conseiller et préparer les porte-parole (direction, chercheurs, experts) dans leurs interactions avec les médias;
• Assurer un rôle de conseil stratégique auprès de la directrice de la communication.Profil recherché

Vous êtes notre perle rare car :

Titulaire d’un Bac+5 en communication, relations publiques ou équivalent, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en relations presse et communication, avec une solide pratique de la communication de crise.

Doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve d’analyse, de synthèse et d’adaptation.

Vous savez fédérer vos équipes et évoluer avec réactivité dans des environnements exigeants. Rigueur, diplomatie, et esprit d’initiative sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste.