Responsable du recrutement et de la gestion des équipages

Missions principales :

• Manager et accompagner l'équipe Crewing (8 Chargés de Relève) ainsi que le Responsable Recrutement afin d'assurer la continuité des opérations

• Garantir la disponibilité des équipages en adéquation avec les besoins opérationnels de la flotte et gérer les situations d'urgence (remplacements, imprévus, arbitrages)

• Piloter la gestion des compétences (GPEC), le recrutement, les parcours de carrière et les promotions du personnel navigant

• Suivre les indicateurs d'activité, contribuer au pilotage budgétaire et fournir les analyses nécessaires à la prise de décision

• Coordonner les échanges avec les services internes (paie, Business Units, Direction de Flotte) et veiller au respect de la réglementation maritime ainsi que des exigences QHSE.

Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac+5), idéalement diplômé(e) de l'ENSM

• Expérience confirmée en gestion du personnel navigant (Crew Management, Manning ou Armement), avec une expérience en management d'équipe

• Solide maîtrise de la réglementation maritime, de la gestion des compétences (GPEC) et des enjeux opérationnels liés au crewing

• Capacité à prendre des décisions rapidement, à arbitrer des situations complexes et à gérer les priorités dans un environnement exigeant

• Leadership, sens du relationnel, rigueur, réactivité et aptitude à résoudre les problèmes ; anglais professionnel courant indispensable.