Description entreprise :

La Mairie des Belleville recrute au coeur des 3 Vallées !

Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées.

Collectivité attractive et dynamique, reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Les Belleville rayonne sur un territoire à forte dimension touristique, entre excellence internationale et ancrage local.

Description du poste :

Missions générales :

• Piloter l’exécution budgétaire et comptable de la collectivité dans le respect des nomenclatures comptables,
• Encadrer et coordonner l’activité des pôles Dépenses et Recettes du service,
• Garantir la fiabilité, la sécurisation et la performance de l'exécution budgétaire et comptable,
• Assurer le suivi de la dette propre et garantie, gérer activement la trésorerie communale,
• Contribuer à la préparation budgétaire ainsi qu’au contrôle de gestion interne et externe.

Activités principales :

1/ Exécution budgétaire et comptable

• Élaboration des maquettes budgétaires (BP, BS, DM, CFU) en lien avec le DGA,
• Suivi de l’exécution des dépenses et des recettes (engagements, liquidations, mandatements, titres),
• Contrôle de la disponibilité des crédits et suivi des autorisations de programme/crédits de paiement,
• Gestion des opérations de fin d’exercice (rattachements, reports, écritures d’ordre),
• Suivi des immobilisations et de l’état de l’actif,
• Interface avec le Service de Gestion Comptable (SGC).

2/ Suivi financier et contrôle

• Élaboration et mise à jour des outils et tableaux de bord de suivi de l’activité du service,
• Suivi actif de la trésorerie et des délais de paiement,
• Gestion de la dette propre et garantie,
• Contrôle interne comptable et financier, participation au contrôle de gestion externe,
• Appui aux services dans la gestion de leurs crédits.

3/ Supervision des missions du service

• Suivi et optimisation des recettes communales (impôts et taxes, subventions reçues, occupation du domaine public, recettes locatives...) et exécution comptable des dépenses et marchés publics,
• Suivi des subventions versées (demandes, notifications, encaissements),
• Contrôle des régies (création, suivi, vérification),
• Organisation des tâches, du fonctionnement et de la continuité du service, planification et priorisation des missions.

Conditions d’exercice

• Horaires réguliers : 36 heures par semaine sur 4,5 ou selon un rythme alterné 4 jours / 5 jours,
• Télétravail 1 jour / semaine
• Relations permanentes avec les services de la Mairie, les services de la DDFIP, les fournisseurs et prestataires, les socioprofessionnels, les occupants permanents et saisonniers.

Profil recherché :

1/ Compétences techniques

• Maîtrise de la comptabilité publique locale (nomenclatures M57 et M4),
• Connaissance des finances locales (cycle budgétaire, fiscalité, dotations),
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et logiciels financiers,
• Connaissance des règles de la commande publique (bases),
• Capacité d’analyse financière et de contrôle.

2/ Compétences organisationnelles

• Rigueur et fiabilité,
• Sens de l’organisation et respect des délais,
• Capacité à prioriser les tâches,
• Autonomie dans la gestion quotidienne.

3/ Compétences relationnelles

• Capacité d’encadrement et d’animation d’équipe
• Qualités rédactionnelles,
• Pédagogie et capacité à vulgariser les données financières,
• Discrétion professionnelle.
• Capacité à travailler en transversalité avec les services

Avantages :

• Aide au logement
• Titres restaurant
• Participation employeur à la mutuelle familiale (jusqu'à 160 € / mois) et à la prévoyance
• CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
• Participation au forfait de ski (avantage en nature)
• Participation aux abonnements aux centres sportifs
• Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)