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Responsable du service Gestion et Valorisation des Déchets H/F

Opportunité exclusive

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Pays de Gex agglo

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Expertises

R

il y a 1 mois

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Type de contrat:

Freelance / Contrat

Salaire :

39 000 € – 46 500 € / an

Localisation :

France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

3 octobre 2026

Le besoin


Description Du Poste

  • Pilotage de la gestion administrative et financière du service en lien étroit avec ses responsables encadrés
  • Pilotage de la gestion opérationnelle service en lien étroit avec ses responsables encadrés
  • Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de GVD
  • Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets
  • Pilotage des projets de création de nouvelles infrastructures et mise en place de nouveaux modes de gestion
  • Contrôle de terrain du respect du règlement de collecte des déchets ménagers et assimilés par les usagers
  • Gestion de l’exploitation des déchèteries et du service de pré-collecte – maintenance avec ses responsables encadrés
  • Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets
  • Management et animation d’équipe

Profil recherché

  • Solides connaissances et expérience dans le domaine des déchets (5 à 10 ans minimum) ; Connaissances avérées de la gestion de la redevance incitative
  • Expérience du fonctionnement des services d’une collectivité et des circuits et procédures administratives
  • Maîtrise des logiciels de bureautique et outils de gestion spécifiques aux déchets
  • Maîtrise des règles de l’expression écrite et orale, vocabulaire professionnel
  • Aisance relationnelle, négociation, gestion des conflits
  • Expérience avérée en management d’équipe et expérience de la conduite au changement
  • Permis B obligatoire, grande disponibilité (réunions en soirée, astreintes)

Renseignements Pratiques

  • Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er novembre
  • Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Avantages : supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail – COS/CNAS

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