Responsable d'Unité de Soins CARDIO NEPHRO - USIC - CDI - H/F

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.

En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.

L'HOPITAL PRIVE DE l'ESTUAIRE recherche :

un Responsable d'Unité de Soins H/F CARDIO NEPHRO - USIC - CDI / statut cadre

MISSION

Rattaché à la direction des soins, vous managez les équipes de deux secteurs, et avez pour principales responsabilités :

Management et animation des équipes

Encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes

Organiser l’activité et garantir la continuité des soins

Développer les compétences des professionnels (intégration, formation, évaluation)

Promouvoir un climat de travail collaboratif et bienveillant

Organisation et qualité des soins

Veiller à la qualité, la sécurité et la conformité des pratiques de soins

Participer à l’élaboration et au suivi des projets de service

Contribuer aux démarches qualité et certification

Optimiser les organisations de travail dans une logique d’efficience

Pilotage et coordination

Assurer la gestion des ressources humaines (planning, effectifs, adéquation charge/activité)

Suivre les indicateurs d’activité et de performance

Participer aux projets institutionnels

Collaborer avec les équipes médicales et les services supports

Vous évoluerez par ailleurs au sein d'une équipe de 8 Responsables d'Unités de Soins, avec lesquels vous serez amené quotidiennement à coordonner l'activité de l'Hôpital Privé de l'Estuaire.

Profil

DE de formation initiale, vous avez acquis une expérience significative en encadrement.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Vos qualités humaines et votre sens de l’écoute

Votre engagement professionnel

Votre esprit de coopération et de travail en équipe

Votre capacité à fédérer et à accompagner le changement

Le poste est à pourvoir en CDI temps plein forfait cadre (209 jours de travail) ouvrant droit à 19 RTT par an.

La rémunération du poste se compose d'une salaire fixe, d'une part variable ainsi que de la rémunération des astreintes faites.

Avantages groupe :

Accompagnement évolution de carrière / mobilité

Mutuelle d'entreprise

Participation employeur Self

Partenariat Crèche

Venez rejoindre notre équipe dynamique !